员工进公司，第一天上班受伤了，而且没有做安全教育又没有买保险该怎么办

[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。

[律师回复] 可以帮你处理 说一下情况

[律师回复] 可以报案。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条的规定，公然侮辱他人属于违法行为，会受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚；如果情节较重，处罚会加重至五日以上十日以下拘留，并可能并处五百元以下罚款。在您的案例中，辱骂行为已经发生，并且造成了严重后果（您朋友的死亡），因此完全有理由向公安机关报案。

[律师回复] 可以要求返还彩礼，协商不成可以向法院起诉。

[律师回复] 你的抽血结果是多少呢

[律师回复] 您好，现在是什么情况，纠纷是什么

[律师回复] 嗯，现在你可以详细说一下你的情况，以及你的诉求

[律师回复] 可以通过家长向学校交换要回手机。

[律师回复] 您好，现在是什么情况，你的想法是什么

[律师回复] 拘留、罚款、吊销驾驶证

[律师回复] 你好，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。

[律师回复] 要看能否证明自己不知情

[律师回复] 你好，方便电话沟通一下吗

[律师回复] 您好，您咨询的问题给您相应解答

[律师回复] 您好，建议您详细描述问题

[律师回复] 如果合伙协议中没有明确的退伙条款或者没有书面协议或者没有口头约定，那么可以按照合伙时的出资比例对实际合伙财产进行分割。这种情况下，需要评估合伙企业的现有资产，包括现金、存货、设备等，然后按照各合伙人的出资比例来分配这些资产。

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪，不仅要拘留，还要判刑坐牢，至于判多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心。

[律师回复] 你好，你的问题解决了吗？。？

[律师回复] 可以考虑民事诉讼，要求对方强制执行

[律师回复] 已经看到您的问题，马上联系您，请保持电话畅通