下班回员工宿舍摔骨折了算不算工伤

[律师回复] 残废等级评定并非依据脚踝骨折本身作出，而是要根据康复效果和功能受限程度等多种因素来定夺。通常，骨折痊愈后没有明显脚踝关节功能受损者属第十级伤残；若骨折严重影响到踝关节活动，则伤残级别会相应提高。伤残评定应依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的标准进行，必须是在医疗结束之后。我们鼓励你在疗养期结束后尽快询问劳动能力鉴定委员会有关伤残鉴定的信息，以便得到准确的评级结果。

[律师回复] 你好，幼儿园对小孩是有照看管护义务的

[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?

[律师回复] 你好是工伤还是交通事故呢有什么问题和纠纷呢

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧

[律师回复] 公司一般会批准你的病假的

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好方便电话联系么了解案件情况

[律师回复] 属于工伤，可以构成十级伤残

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 你好，我是打工者，在单位干活时，腰椎骨折，怎样伸请工伤
去工伤科

[律师回复] 你书面告知，拒绝。因为这是你的法定假日，拒绝

[律师回复] 您好 这边帮您维权处理

[律师回复] 你好，需要了解赔偿项目以及赔偿款项吗

[律师回复] 不可以，没有合法理由的辞退，都是违法的，需要对你进行赔偿。

[律师回复] 您好
您这边的具体是什么情况呢？

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况

[律师回复] 如果损害是由被侵权人自身的故意或者重大过失造成的，超市可以不承担或者减轻责任。

[律师回复] 属于自身疾病，与工作关联性很难认定。