您好。用人单位没有签合同，工资现金发放，我可以要求补缴社保吗？

[律师回复] 您好具体问题具体分析

[律师回复] 你好，这种情况需要详细分析

[律师回复] 河南泽槿律所为您专业解答

[律师回复] 您好，请问有签订合同吗，需要根据住房合同来

[律师回复] 15 年入职公司，18 年才开始交社保，8 月底离职，是可以要求公司补交之前的社保的。理由如下：

- 法律依据：
- 《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
- 《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这说明为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，不能以任何借口和理由拒绝承担。
- 实践操作：
- 劳动者可以先与公司进行协商，要求公司为其补缴 2015 年至 2017 年期间的社保。如果公司同意补缴，那么双方可以按照社保经办机构的要求办理相关手续。
- 如果公司不同意补缴，劳动者可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时需要准备好能够证明本人与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。相关部门会根据具体情况进行调查核实，并责令公司补缴。

不过，劳动仲裁或诉讼有时效限制，一般来说，离职后应在一年内提出补缴社保的诉求。建议尽快采取行动，维护自己的合法权益。

[律师回复] 留个联系方式加你细说，免费咨询

[律师回复] 你好，建议委托律师介入辩护

[律师回复] 你好在的有纠纷可以起诉w

[律师回复] 作为行人在横穿马路时并没有按照规定走人行横道，因此，对于此次事故发生的过错程度较大，如果没有特殊情况如酒驾、吸毒等，一般是行人占主责，机动车一方占次责。

[律师回复] 您好，我们律师事务所在福建福州市鼓楼区西禅寺，福建君立律师事务所

[律师回复] 应该是可以的，你可以详细咨询社保部门。

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 你好，是涉及合同解除的问题吗？

[律师回复] 您好！找社保机构进行了解情况。

[律师回复] 可以抗辩，但是是在诉讼中主张

[律师回复] 停运损失应当按照责任比例赔付，具体标准要看鉴定结果或其他证据

[律师回复] 您这个情况，要看损坏部分和总体部分是否是可以分离使用的？如果可以分离使用的，那么赔偿只用考虑损坏部分的损失即可。但是如果他必须合在一起使用，损坏了其中一部分，会导致总体无法使用，那么这个情况下就需要全部赔偿了。按您说的，如果快递中心判责需要全额赔偿、当事人也需要全额赔偿的，我建议您让对方通过诉讼程序解决。

[律师回复] 社保在公司离职两三年了，不可以领

[律师回复] 欠债还钱天经地义，你觉得呢，但是他们有权扣粮食补助款吗？

[律师回复] 你好，单位违法解除劳动合同，可以要求补偿金。