判定此罪的法律依据主要涵盖于:
依据我国《中华人民共和国刑法》第二百七十一条明文规定,在公司、企业或其他相关组织中,存在着利用职位上的优势地位,擅自将本应属于单位所有的财务非法占为己有的行为,倘若其所涉及的赃款价值达到一定额度(金额较大),则将面临五年内源于有期徒刑,或拘役,以及相应罚金的制裁;若涉案金额进一步扩大(金额巨大),将会被判处五年以上十年以下有期徒刑,同时也会受到罚金的惩罚;而当涉案金额达到极其严重的程度(金额特别巨大)时,则可能被判以十年以上有期徒刑,甚至是无期徒刑,同样也需承担罚金的责任。除此之外,对于每一个具体的案件,我们还需要结合实际情况进行深入分析,例如行为人的主观意图、实施犯罪的手段、侵占财物的性质以及数量等等因素,从而全面地评估该行为是否构成了职务侵占罪。