律图审稿专业委员会3轮严审
律师解答
共2条
-
咨询我谢亚玮律师执业6年 主办律师8 08-26 -
咨询我王雨昕律师团队评分5.01 08-26
文章涵盖面广，如需要针对性解答，可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
热门问答·交通事故
有交通事故问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
醉驾立案危险驾驶罪，咋争取处理最好结果?
一键咨询
为您推荐
危险驾驶罪会咋判
在中国，危险驾驶罪包括酒驾、飙车等行为。根据刑法第133条之一，违法者将面临拘役和罚款。刑罚轻重取决于后果的严重性，如造成事故或伤害将加重处罚。但若嫌疑人表现出真挚悔意并积极赔偿，可能获得较轻的判决。
10w+浏览
刑事辩护
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
危险驾驶罪咋判刑
我国对于危险驾驶罪的量刑标准主要是有期徒刑和罚金两种。实际上，该犯罪行为的具体定义是指行为人在公共道路上驾驶机动车辆进行高速、高强度的竞速比赛或行驶，情节严重且恶劣；以及在酒精摄入过量的情况下驾车；或从事校车运营或是旅客运输业，单次运载人员数量严重超出额定承载额度，或是行车速度严重超标等的违法行为。
10w+浏览
刑事辩护
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
危险驾驶罪咋处理
危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车追逐竞驶，情节恶劣，或者在道路上醉酒驾驶机动车的行为。该罪包括公路上的危险驾驶、酒后驾车、校车或客车超载超速，以及违规运输危险化学品等严重威胁公共安全的行为。对于这些行为，法律将严惩不贷，一般会判处拘役，并处罚金，目的是维护交通秩序和公共安全。
10w+浏览
刑事辩护
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
危险驾驶罪会咋判
在中国，危险驾驶罪包括酒驾、飙车等行为。根据刑法第133条之一，违法者将面临拘役和罚款。刑罚轻重取决于后果的严重性，如造成事故或伤害将加重处罚。但若嫌疑人表现出真挚悔意并积极赔偿，可能获得较轻的判决。
10w+浏览
刑事辩护一个是醉驾驾驶非机动车。去撞到一个逆行。酒驾死亡。逆行的也是受伤。逆行需要承担死亡的费用吗
[律师回复] 这个要看事故责任认定书怎么说了,需要律师找我即可
4.9w浏览
快速解决“交通事故”问题
你好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损费，我要的护理费不赔偿
他们让我把责任认定书的机动车改成非机动车，我觉得非机动和机动区别很大，不愿意改，他们现在不好好谈赔偿，就是不赔偿护理费
我想起诉，可以吗
谢谢
好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损
[律师回复] 可以的，我本人就是从西峰公安转行的，从事过五年交通事故处理，一八三九三八二四八七二，可以电话咨询
3.6w浏览
你好，我孩子放学回家路上，骑手驾驶二轮电动摩托车逆行，把我孩子给撞了，下颌线缝了针，留疤了
责任认定书骑手全责
医药花了不到一千，车损费五百
骑手二轮电动摩托车，交的保险是非机动车第三者责任险，保险只赔偿医药和车损费，我要的护理费不赔偿
他们让我把责任认定书的机动车改成非机动车，我觉得非机动和机动区别很大，不愿意改，他们现在不好好谈赔偿，就是不赔偿护理费
我想起诉，可以吗
谢谢
[律师回复] 你好，可以协商赔偿，协商不了就走法律程序
4.6w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6496 位律师在线，高效解决问题
醉驾花钱咋恢复驾驶证？
醉驾的情况下，是不可能花钱恢复驾驶证的。醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。
10w+浏览
交通事故您好，想咨询一下，婚前女方首付的房子，贷款30年，以前还款一部分，最后贷款还剩10年（婚前），婚后男方装修房子，然后共同还贷，离婚房子会咋判呢
[律师回复] 你好。现在是什么情况呢？
3w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
离婚孩子判给女方男方不给孩子咋办
[律师回复] 若离婚后女方获得孩子抚养权，男方拒不交出，首先可积极和男方协商解决。如不成，应及时向法院提出强制执行申请，由法院介入解决。法院将会采取教育、警告乃至罚款、拘留等手段，迫使男方遵守裁决，将孩子交付女方抚养。
3.8w浏览
劳动争议的处理范围包括哪些方面
[律师回复] 劳动争议涉及领域广泛，主要涵盖以下内容：确认员工关系的纠纷；劳务合同的设立、执行、变更、解约及终止中的纷争；与辞退、开除、自动离职有关的争论；对工作时间、节假日、社保、福利、训练和安全防护措施的质疑；关于薪酬、工伤治疗费用、经济补偿或赔偿金等的争议；以及法律法规规定的其它相关劳动问题。
4.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题