你好，可以加微信吗

[律师回复] 你好这边是专业处理纠纷的

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况

[律师回复] 你好，是咨询什么民事案件，稍后给你咨询解答你好，这边是刑事案件还是行政案件

[律师回复] 看具体是劳务关系还是劳动关系，现在人已经失联所以要尽快起诉了

[律师回复] 你好可以电话沟通吗谢谢

[律师回复] 你好，稍后电话联系你

[律师回复] 你好，可以咨询任何法律问题

[律师回复] 你好 你说一下具体事情吧

[律师回复] 您好，方便电话联系吗

[律师回复] 你好，在同一家企业的话企业可以出具证明

[律师回复] 具体是什么情况呢，可以帮助您

[律师回复] 你好，可以具体沟通一下

[律师回复] 现在是 在职还是离职状态，涉及时效 问题

[律师回复] 对的，加班，公司需要按照劳动法规定支付加班费

[律师回复] 名誉权纠纷案件进展到哪一步了呢

[律师回复] 具体什么情况可以帮助您

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 若贵司坚持推行强制加班政策，作为劳动者有权与公司展开商谈，表达个人立场并明确拒绝此项强制要求。在此过程中，请务必确保公司严格遵守劳动定额标准，严禁采用任何强迫或变相强迫员工进行加班工作的方式。倘若贵司仍继续违反相关法规，劳动者可依法向劳动部门进行投诉。
根据相关法律条款，即《中华人民共和国劳动合同法》的第三十一条规定，用人单位有责任严格执行劳动定额标准，禁止强迫或者变相强迫劳动者加班。如果确需安排延长工作时间，贵司应依照国家相关规定，对劳动者支付相应的加班工资报酬。

[律师回复] 你好 这边是可以索赔的