上班路上被车撞了，可以认定为工伤吗？

[律师回复] 工伤认定由用人单位所在地社保局负责，若单位逾期不申，受伤员工或家属、工会可在1年内向此类机构提交工伤申请。

[律师回复] 社保局判定是否工伤主要基于以下四个要素：工作时间、地点、目的。例如，若在工作期间和场所因公导致事故，如操作机器时受伤，那么这属于工伤范畴。此外，进行与工作相关准备或后续工作时受伤、遭受暴力或其他意外伤害、患上职业病、因公务外派期间受伤或失踪、在上下班路上遭遇非自身主责交通事故或公共交通事故，都可视为工伤。

[律师回复] 电话联系讲一下具体情况

[律师回复] 你好，可以维权，没有缴纳社保是违法的，三年了视为无固定期限劳动合同关系

[律师回复] 你好，有相关证据可以去报警处理

[律师回复] 你好 对方伤得怎么样

[律师回复] 3日之内，去申请复议，超过这个时间了，就代表认可了

[律师回复] 等下我来联系您沟通一下

[律师回复] 你好，需要知道您的具体情况

[律师回复] 您好提前一个月提申请，走了如果对方不支付工资

[律师回复] 地点人物金额案件时间

[律师回复] 你要留下相关的照片，如果确实是没有损坏的部件，对方非要换的话，是可以不赔偿的

[律师回复] 一般二十年，60周岁以上?：年龄每增加一岁减少一年

[律师回复] 要看具体情况，才可以了解

[律师回复] 要看具体情况，才可以了解

[律师回复] 你好，请说说你的案情Ｇ

[律师回复] 你好，单车事故一般不属于工伤

[律师回复] 你好这边伤情怎么样呢

[律师回复] 你好，这个需要根据具体情况分析

[律师回复] 在劳务派遣情况下，加班费争议一般应将派遣单位和用工单位列为共同被申请人。方便的话，可以现在电话沟通q