你好！请问你接劳动仲裁的案子吗？

其一，当事人已经与征收方签订了补偿协议。根据诚实信用原则，协议对签约双方都具有法律约束力，任何一方都不得无故反悔或要求变更、撤销。其二，房屋已遭强拆且其他情况明显不利。如果当事人的房屋已被强拆，而其他与维权相关的情况又明显不利，那么律师有可能会作出不接案件的选择。其三，当事人主观上的其他原因令双方难以构建信任。

处理被仲裁人不接受仲裁的方法是去人民法院提起诉讼，通过仲裁的方式解决劳动争议时，必须本着双方平等、自愿的原则，达成仲裁协议，否则，仲裁机构是不会受理的。如果有不服仲裁裁决结果的情况，可以向法院起诉。

针对劳动仲裁的裁决结果是不能上诉的，因为仲裁实行的都是一裁终局制度，如果不服劳动仲裁裁决结果，只能在收到裁决书以后的15天之内，向仲裁委所在地的人民法院提起诉讼，对一审诉讼结果有争议的才能上诉，仲裁跟诉讼的法律性质不一样。

其一，当事人已经与征收方签订了补偿协议。根据诚实信用原则，协议对签约双方都具有法律约束力，任何一方都不得无故反悔或要求变更、撤销。其二，房屋已遭强拆且其他情况明显不利。如果当事人的房屋已被强拆，而其他与维权相关的情况又明显不利，那么律师有可能会作出不接案件的选择。其三，当事人主观上的其他原因令双方难以构建信任。

劳动仲裁案件在立案以后两个月之内都没有出具裁决书的情况下劳动者或用人单位都是可以直接起诉的，根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，实际上仲裁委员会应该在受理以后的45天之内就结案的，如果需要延期，延长的时间最多就是15天。