解析:
关于工伤致死事件的处理权限,根据相关法律法规,通常会由社会保险行政部门行使职权和接受监督。若不幸出现因工死亡之情形,负有赔偿责任的雇主方应从事故伤害发生之日或被医疗机构判定患有职业病之日起的第三十天内,向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
如若雇主未能按照上述规定履行义务,那么工伤职工或其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日或被医疗机构判定患有职业病之日起的第一年之内,直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。