小企业准备招聘一位法律顾问。

[律师回复] 依据相关法律条款明确要求，所有将从事印刷经营活动的商业机构，务必达到如下几个基本条件：
首先，在公司成立之初，需拥有自己独特且符合规范的企业命名以及相应的章程制度；
其次，鉴于经营规模和范围不同，企业需要自行制定并遵守一系列的经营规划；
第三，无论是生产型还是销售型的企业，皆需要设置一个相对稳定且适合经营需求的实体运营基地，对于出版物印刷这类行业而言，其厂房的基础建设面积不能小于800平方米；
第四，企业必须有足够的执行力，保障能够维持正常的生产运营所需的资金资源；
最后，企业必须具备与其经营范围相匹配的组织架构以及人力资源配置，企业法人及核心生产经营负责人均需取得相对应地区市级以上人民政府主管出版管理行政机关（简称为“出版行政主管部门”）所颁发的《印刷法规培训合格证书》。
另外，还须建立全面详实的印刷认证、登记、存储、交付、消灭等业务管理系统、财务管理制度以及产品质量保证体系。

[律师回复] 你好 没有签合同吗还有社保

[律师回复] 您好，您可以申请双倍工资

[律师回复] 请您把详细情况告诉我一下，我来电话您？

[律师回复] 可以的，你们有约定试用期吗？

[律师回复] 您好，可以来电沟通具体情况

[律师回复] 这个一般要根据双方的过错程度来进行追责

[律师回复] 您好，之前是自己交医保现在是公司帮交医保的话,只需要将自己的医保账号告知上班的公司即可,公司的财务会每个月定期帮缴纳医保的,不需要自己再进行任何操作

[律师回复] 在合同到期未续签但继续工作的情况下，及时与单位沟通，明确双方意图，并采取相应措施保护自己的合法权益是非常重要的。同时，确保所有重要决定和协议都有书面记录，以备不时之需。

[律师回复] 法律分析：年满16周岁去打暑假工是不违法的。在中国，如果未满16周岁的儿童或少年工人称为童工，在法律上是严禁用人单位使用童工的。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

[律师回复] 你好z，是什么纠纷呢

[律师回复] 你好，可以委托律师帮你协商处理具体问题

[律师回复] 你好，具体情况介绍一下

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，是可以收集证据是可以直接起诉对方的

[律师回复] 对一审法院作出的判决、裁定不服,可以在规定时间内提起上诉

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 你好，我们团队处理全国各地的退房案件，前期不收取费用，退款成功才收费

[律师回复] 具体情况具体分析，你是哪个区县的

[律师回复] 您好 需要咨询哪方面的法律问题，可以具体沟通