普通员工能算职务侵占罪吗

只要满足了一些法律规定的要求，我们平时说的“普通工人”也是可能会触犯到“职务侵占罪”这个罪名的。那么什么叫做职务侵占罪？其实这就是指那些在公司、企业或是其他机构里工作的人，他们因为自己手里有点权力，就擅自把机构的财产归为己有。而且，这些非法所得的钱财数额还得够大，才能被认为是犯罪。假设某个公司的仓库管理员借着管理仓库的机会，偷偷地把公司里面值钱的东西拿走卖掉，以此来赚钱，如果他赚取的钱财数额达到了一定的标准，那他就可能会被判定为犯了职务侵占罪。

解析：
在满足相关法律法规所规定的构成要素之后，普通职员同样有可能触犯职务侵占罪这一犯罪行径。所谓职务侵占罪，即是指公司、企业乃至其他各类组织中的人员，利用其在职务上所获得的便利条件，非法将本应属于单位所有的财务据为已有，并且此种行为所涉及的金额达到了一定程度。以普通职员作为例证，倘若他们在工作中所承担的职责与权力达到一定水平，继而又借助此类有利条件擅自占用单位财产数额较多，那么他们便可能会触及到职务侵占罪的红线。例如，假设某家公司的仓库管理员利用他对仓库物资的管理权，私自将公司的贵重物品秘密转移并进行变卖从而获取利润，且此种行为所涉及的金额已经达到了一定标准，那么这位仓库管理员便极有可能构成了职务侵占罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。