解析:
所谓“五险一金”,乃是涵盖了五大项社会保险以及两大类公积金的统称。
其中,五大项社会保险分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险;而两大类公积金则主要包括住房公积金与企业年金。后者作为企业为其在职员工提供一定程度的退休收入保障的补充性养老金制度。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。