教师下班途中车祸死亡工伤，是怎么赔付的

[律师回复] 你好，交警责任划分出来了吗

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 您好，请问有出交通事故认定书吗，您这边是什么责任

[律师回复] 电话联系我们详细沟通案情

[律师回复] 先自己治疗，后续向法院起诉

[律师回复] 你好，具体什么情况呢

[律师回复] 孩子多大，在幼儿园？小学？还是中学？

[律师回复] ,如果是机动车之间发生交通事故,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。

[律师回复] 在这种情况下，同事的爸爸车祸去世，其母亲作为配偶、同事作为子女，是第一顺序继承人，有权分配死亡赔偿金，而爸爸的姐姐作为第二顺序继承人，在有第一顺序继承人的情况下，无权要求分配赔偿款。

[律师回复] 你好，会承担部分责任，详细沟通

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，说下你的具体情况

[律师回复] 您好，电话详细沟通一下，我们可以给您专业的建议!

[律师回复] 你好 经过朋友推荐找他代办授权书, 加上好友之 后给我报价并答应推荐好友是他现实朋友之

[律师回复] 您好，很高兴为你解答问题

[律师回复] 你还，具体什么情况呢

[律师回复] 稍后通过电话解答咨询

[律师回复] 具体问题可以电话联系我们

[律师回复] 不需要再支付其他费用

[律师回复] 临时工在上班路上出现疾病死亡，一般情况下老板可能不需要承担工伤赔偿责任，但可能需要根据具体情况承担一定的民事补偿责任。具体如下：

1. 工伤认定方面：

? 根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。而单纯在上班路上因自身疾病死亡，不属于工伤认定的范畴。

2. 民事补偿责任方面：

? 在劳务关系中，如果提供劳务的一方在上班路上因自身疾病死亡，老板虽没有工伤赔偿责任，但从公平原则等角度出发，如果老板没有为员工购买相应的商业保险等保障措施，或者在劳动过程中存在一些可能影响员工健康但未充分告知等情况，那么老板可能需要承担一定的民事补偿责任。例如，老板可能需要对员工的丧葬费用等给予一定的补偿。不过具体的补偿金额和责任划分，需要根据双方的具体情况以及法院的判定来确定。

? 如果有证据证明疾病的发作与工作存在一定的关联性，例如工作强度过大、工作环境恶劣等因素诱发了员工的疾病，那么老板承担的责任可能会相应增加。

总之，对于这种情况，建议死者家属与老板进行友好协商，如协商不成，可以通过法律途径解决争议，由法院根据具体情况进行责任认定和赔偿判定。