保险拒赔找哪个部门仲裁

关于保险拒绝理赔的问题，若属于商业性质的保险领域，保险公司无故拒绝理赔，投保人或是被保险人均可采取相应措施进行维护自身权益：
首先，可以尝试与保险公司进行沟通协商，达成和解协议；
其次，可以寻求双方均信任的第三方或基层调解机构协助调解；
再次，如果保险合同中存在仲裁条款，则可向该条款所规定的仲裁委员会提出仲裁请求；
此外，还可以选择直接向当地人民法院提起诉讼；
最后，也可以考虑向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他途径。而对于涉及到社会保险范畴的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿方面），劳动者同样可以采取多种方式来维护自己的合法权益：
首先，可以尝试与用人单位进行协商解决，同时也可以邀请工会或其他第三方共同参与协商过程；
其次，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织，或者是在乡镇、街道设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解申请；
再次，可以向工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面协调，要求用人单位对此给予充分重视并妥善处理，同时向工会反馈处理结果；
此外，在一年的劳动争议仲裁时效期内，劳动者有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
最后，经过劳动仲裁程序之后，如仍未能得到满意的解决方案，劳动者还可以选择向当地人民法院提起诉讼，以维护自身的合法权益。

解析：
关于保险公司拒绝理赔的问题，申诉的方式如下所示：
首先，如果涉及的是商业性质的保险，并且保险公司没有给出合理的拒赔理由，那么投保人或被保险人可以采取以下途径进行维权：
（1）首先尝试与保险公司进行沟通，以达成和解共识，并签署相关和解协议；
（2）其次，可以寻求双方均信任的第三方机构或基层调解组织协助调解；
（3）若保险合同中存在仲裁条款，则可向该条款约定的仲裁委员会提出仲裁申请；
（4）此外，还可以选择直接向当地人民法院提起诉讼；
（5）最后，也可以考虑向中国银行保险监督管理委员会进行投诉等其他途径。
其次，对于社会保险中的用人单位无正当理由拒绝理赔（仅限于工伤赔偿方面），劳动者可以采取以下方式进行维权：
（1）首先，可以尝试与用人单位进行协商解决，同时也可以邀请工会或其他第三方机构参与协商过程；
（2）其次，可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织提出调解申请；
（3）再次，可以向工会寻求帮助，由工会代表劳动者出面与用人单位交涉，要求其对劳动者的诉求给予研究处理，并向工会做出明确答复；
（4）在一年的劳动争议仲裁时效期内，劳动者有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；
（5）经过劳动仲裁程序后，如仍未能解决纠纷，劳动者可向人民法院提起诉讼；
（6）除上述途径外，还有其他可行的维权手段。
法律依据：
《中华人民共和国仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。