扣税比例2024是怎样的

按照国家相关规定，公司员工的月薪收入在以下区间内的，可以享受不同的个税减免政策，具体内容如下:
1.年薪在人民币1至5,000元(含)之间的，按照该金额数值计算，其对应的个税缴纳比例为0%;
2.年薪在人民币5,000元至8,000元(含)之间的，根据年薪数值计算，其相应的个税缴纳比例为3%;
3.年薪在人民币8,000元至17,000元(含)之间的，同样以该值作为参考，其对应的个税缴纳比例为10%;
4.年薪在人民币17,000元至30,000元(含)间的，直接以该值进行计算，其个税缴纳比例为20%;
5.年薪在人民币30,000元至40,000元(含)间的，根据所给数值，其相应的个税缴纳比例为25%;
6.年薪在人民币40,000元至60,000元(含)间的，同样以此数为基准，其对应的个税缴纳比例为30%;
7.年薪在人民币60,000元至85,000元(含)间的，依旧以这个价位为准，其对应的个税缴纳比例为35%;
8.年薪在人民币85,000元及以上者，同样以此标准进行计算，其相应的个税缴纳比例为45%。

解析：
1.工资区间介于1至5000元（含本数）间者，其应适用的个人所得税税率为零；
2.工资区间位于5000至8000元（含本数）范围内者，其适用的个人所得税税率为百分之三；
3.工资区间落在8000至17000元（含本数）区间内者，其应履行的个人所得税税率为百分之十；
4.工资区间介于17000至30000元（含本数）间者，其需要承担的个人所得税税率为百分之二十；
5.工资范围处于30000至40000元（含本数）区间之内者，其适用的个人所得税税率为百分之二十五；
6.工资范围处40000至60000元（含本数）之间者，其应交纳的个人所得税税率为百分之三十；
7.当工资范围划定在60000至85000元（含本数）区间时，其所要承担的个人所得税税率则为百分之三十五；
8.如若其工资收入超过了85000元，那么其将被征收百分之四十五的个人所得税。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
(一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
(二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
(三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
(四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
(五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。