民事纠纷。。。。

[律师回复] 合同约定有无现在得诉求是

[律师回复] 一、收集证据
工作证明：如工作证、
二、协商解决
与公司管理层沟通：可
三、寻求行政部门帮助
申请劳动仲裁
四、法律诉讼

[律师回复] 你好  可以说一下详细的情况

[律师回复] 你好，可以联系我咨询问题

[律师回复] 有什么问题，留个帮助方式，我优先安排人

[律师回复] 你好，请详细说一下或者打电话咨询

[律师回复] 你所说的问题存在两个法律关系。个村民砍伐你家的竹子。村民构成滥伐 树木或者构成盗窃罪。你爸爸开车，将村民撞伤。不成交通肇事罪。如果是故意的就构成故意伤害罪。

[律师回复] 你好，具体什么债务，可以电话咨询，向法院申请解封。

[律师回复] 劳务合同签订后发生纠纷，解决方式通常有以下几种：
一、协商解决。双方友好沟通，平等自愿达成和解协议。
二、调解解决。可请求劳动争议调解委员会等第三方调解机构介入调解矛盾。
三、若协商、调解无果，根据合同仲裁条款或事后仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁，仲裁便捷高效。
四、对仲裁结果不满或劳务合同无仲裁条款的，可向有管辖权法院提起诉讼。处理纠纷时要注意收集保存合同文本、工作记录、支付凭证等相关证据以维护自身权益。

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 您好，具体要看医药费情况

[律师回复] 你好，需要根据实际情况来判断

[律师回复] 你好 具体情况可以电话沟通

[律师回复] 你好 请问具体涉及什么类型的案件，需要了解更多

[律师回复] 您好，有什么可以帮助你的？我们是专业的律师团队！

[律师回复] 你好，随时帮你解答问题

[律师回复] 你好，，，，， ，，，，，

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] vopt如果不在，避免诉累，建议协商处理。

[律师回复] 主张权利的程序一样，与数额多少关系不大。