问下，骂人背对方告了怎么办？

[律师回复] 如果对方的辱骂行为给你和孩子们造成了严重的精神损害，在收集好充分证据的基础上，你也可以考虑通过法律诉讼的方式来维护自己的权益。向法院提起民事诉讼，要求对方停止侵害、赔礼道歉，并赔偿精神损害抚慰金等。

[律师回复] 不签就不应录用，否则无法证明是工人故意不签

[律师回复] 你好现在是什么情况呢

[律师回复] 不是的，每个案件不同，需要了解您的情况判断

[律师回复] 看刑事判决书怎么判决的

[律师回复] 起诉离婚，被告不出庭时，法院通常先传唤被告。经两次传票传唤，被告无正当理由拒不到庭，法院可拘传其到庭诉讼。若被告未到庭，而原告证据能充分证明夫妻感情确已破裂，法院也可缺席判决。

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 你好 陈旧性？之前受过伤吗？

[律师回复] 被卖房产被执行不提异议是正常 执行异议应该是由购买房产的人提出

[律师回复] 你好！肯定有很大的风险的！自己考虑清楚

[律师回复] 你好，可以委托律师协助处理，什么案件

[律师回复] 看结果。殴打，可以报警处理。辱骂，可以起诉。

[律师回复] 看对方谩骂的内容是否属实，如虚假，则是造谣，可以报警

[律师回复] 你好，正在为你转接人工M

[律师回复] 房东辱骂您的行为是不对的，但仅以此要求退还押金可能存在一定难度。

不过，如果房东的辱骂严重影响到您的正常居住和生活，使您无法继续履行租赁合同，您可以以此为理由主张解除合同并要求退还押金。

关键还要看租赁合同中的具体条款，如果合同中有约定房东的不当行为导致合同解除及押金退还的相关内容，那您的要求会更有依据。

建议您先尝试与房东心平气和地沟通，说明您想要退租及退还押金的原因。如果沟通无果，您可以向当地的居委会、房屋租赁管理部门投诉或寻求调解帮助。如果仍然无法解决，也可以考虑通过法律途径维护自己的权益。

[律师回复] 写了辞职报告后，如果单位不同意，劳动者仍然可以辞职。关键在于区分辞职申请和辞职通知。辞职申请需要用人单位的同意，而辞职通知则无需用人单位同意，只需提前通知即可解除劳动合同。

[律师回复] 你好，，，，，，，，，，，，

[律师回复] 建议自我调理，多参加一些社交活动，多阅读一些轻松一点的书籍，还有启迪心理的书籍，多听听轻快缓和音乐。

[律师回复] 你好，目前案件处于什么阶段，案发地是否有监控

[律师回复] 会的，建议和银行协商，制定还款计划，不高逃避