独资企业监事可以是一个人吗

根据相关法律法规，股东是可以兼任监事一职的。
首先需要明确的是，监事乃为公司监事会之成员，其选拔程序通常由股东会（或股东大会）组织实施。
依据我国现行的《公司法》规定，对于国有独资性质的公司，其监事往往由国务院或受国务院指令的机构、部门直接委派。在此之外，监事职位还需涵盖适当比例的职工代表元素。
值得注意的是，监事委员会中的职工代表应由全体员工通过民主选举方式产生。在涉及到监事任职资格方面，与董事的任职条件相似，都有着较高的要求。
另外，董事、总经理以及财务主管等关键职务的人员不得同时兼任监事岗位。
在没有设立监事会的公司中，监事依然应当承担如下职责：
（1）有权审查公司的财务状况；
（2）有权监督董事及高级管理者在行使职权过程中的行为表现，若发现存在违法违规、违反公司章程精神或者股东大会决定的行为，可向董事、高级管理人员提出罢免建议；
（3）若董事和高级管理人员的行为确已导致公司利益受损，监事有权要求相关人员立刻予以纠正；
（4）在董事会未能承担起召集和主持股东会会议职责的情况下，监事有权提议召开紧急股东会会议；
（5）监事有权向股东大会提交议案并进行审议；
（6）监事还有权依据法规规定，对造成公司损失的董事和高级管理人员提起诉讼；
（7）最后，根据公司章程的具体规定，监事可能承担其他职权，例如进行审计监督等等。

解析：
首先，我们探讨一下监事这一角色及其在公司治理结构中所扮演的角色。监事是指参与公司监事会组建的成员，他们通常由股东会（即全体股东构成的会议）推选出任。
根据我国《公司法》的明文规定，对于国有独资公司的监事人选，主要由国务院或其授权的机构、部门亲自委派。监事除了包括由股东会选任的股东代表以外，还必须涵盖适当比例的员工代表。这些员工代表则需要经过公司内部的全体员工的公正选举，才能获得担任监事的资格。
其次，监事所应具备的资格条件，几乎与董事基本相同。
另外，董事、经理及财务负责人均不能兼职监事之职。关于设有监事会与否的公司，监事在行使职权方面的具体内容如下：首先，监事有权对公司财务情况进行全面的检查；其次，监事可以制约董事和高级管理团队的职权行为，并对那些违反法律、行政法规、公司章程或是股东会决议的董事和高层提出罢免的建议；
再次，当董事和高层行为对公司利益造成伤害之时，监事有权行使其职权，使其行为得到纠正；
第四，若董事会未能按时召集和主持股东会会议，监事有权自行召集和主持；
第五，监事可以在股东会上提出议案，发表意见；
最后，依据相关法律，监事也享有对董事和高层权力侵犯的起诉权；
同时，监事也需承担公司章程规定的其它职权。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第五十一条
有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，能设一至二名监事，不设监事会。
监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。监事会主席召集和主持监事会会议；监事会主席不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。
董事、高级管理人员不得兼任监事。