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身份证被拉黑怎么处理?
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醉酒驾驶是不是把身份证拉黑了
是的。只要驾驶人身份证被拉黑的，驾驶人名下的驾驶证都会被交通部门直接注销的根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条 有下列情形之一的，不得申请机动车驾驶证，醉酒驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车依法被吊销机动车驾驶证未满五年的。
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交通事故您好律师！请问被人殴打致右侧第4-6根肋骨骨折，右眼外伤，左肩膀肌腱损伤，全身多处软组织挫伤，请问这做伤情鉴定能达到什么程度？需要如何维权？
[律师回复] 具体要鉴定才能确定。
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股份有限公司欠债股东会被拉黑吗
股份有限公司欠债的情况下股东本人当然不会被拉黑，实际上股东的个人资产也不会因此受到任何的影响。因为公司的资产跟股东的个人资产是相互独立的，确认是公司经营欠下的债务，一般情况下应该由公司清偿，除非股东故意抽逃出资。
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公司经营你好
请问身份证正面被泄露了有影响吗
[律师回复] 您好！仅身份证的正面并不能做什么用，没有你的亲笔签字你可不承认的。故：不会有什么影响的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
我之前在私立学校工作五年了，但是社保是2021年才开始缴纳的，2019-2020年2年社保没有，合同的话只有2020年和2021年两年的，而2020年签署的时候没有单位的，现如今单位口头提出了合作结束，说白了就是口头辞退，也没有开具任何书面的东西，但是工资和社保目前发到7月份，8月份只缴纳了个社保。但是很多工作群已经把我移除了，单位的理由就是拿我去年犯的错误作为辞退的理由，像这种情况我能不能申请到补偿
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身份证被扣押怎么办
可以报警，到公安机关报案。本法第十五条第三款明确规定，除公安机关依照刑事诉讼法执行监视居住强制措施的情形以外，任何组织或者个人不得扣押居民身份证。为了具体落实第十五条第三款规定，切实保障居民身份证不受非法扣押，本项将非法扣押他人居民身份证列入违法行为。
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诉讼仲裁
您好，想问一下我老公给别人担保贷款，但是担保人找不上这种情况怎么办？我老公现在被法院起诉，拉黑了
[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见
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你好，我是一个被收养的女孩子，然后我的养父母在三年前给我办理了一个临时身份证，去年已经过期了，跟她要求办理她一直不愿意然后很说户口本不见了，这种情况还有其他办法可以办理身份证吗
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吵架老公动手给盖着被子打头打身体打的头晕
[律师回复] 当老公动手后，如果他还处于情绪激动状态，要尽快远离他，找到一个安全的地方，避免再次受到伤害。可以去另外一个房间并锁好门，或者离开家去一个安全的公共场所，如附近的亲戚朋友家、派出所、社区服务中心等。
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身份证丢了怎么办临时身份证
找到制证补证的派出所，或者当地市公安局分局的身份证办证中心，找到民警，或者办证中心工作人员，申请补办身份证，或者办理临时身份证。
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身份证丢失后如何挂失身份证
挂失身份证的操作流程就是直接到户口所在地的派出所去办理，告知工作人员自己丢失了身份证，在挂失身份证的同时要补办新的身份证。补办新身份证的时间一般也需要60天，在此期间，可以先向公安机关申请办理临时身份证。
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行政类你好，我男朋友去年5月份因为容留卖淫罪被判了缓刑一年，今天叫去检察院说案子移到法院去了，说等开庭，会不会收监
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你好，我和我老公结婚前他贷款借给别人钱，我们婚后还了贷款，等于别人欠我们56万，原告是我老公，去年判决书下来了协调的3年还清，现在没有还的2000，现在我们要离婚，老公把这笔债权人的身份转让给我，让我去收这欠款怎么办
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我昨天签了个劳动合同书，但是今天发现我不是很适合这份事，我应该如何无责离职
[律师回复] 劳动者在试用期内离职相对简单，但仍需遵循一定的法律程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。如果用人单位存在违法行为，如未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时提出解除劳动合同，无需等待三天通知期。
在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。
如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。
总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]
在试用期内离职时，劳动者应注意以下几点：
1. 提前三天以书面形式通知用人单位，这是法定的通知期限。
2. 办理工作交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 领取应得的工资和福利，试用期工资不得低于同岗位最低档工资的80%或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。
4. 领取个人档案和其他离职材料。
如果用人单位拒绝配合或存在违法行为，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。同时，劳动者在试用期内离职，用人单位不得要求劳动者支付违约金。
需要注意的是，即使在试用期内，用人单位也应当为劳动者缴纳社会保险费，这是用人单位的法定义务。如果用人单位未履行这一义务，劳动者可以要求其补缴或向相关部门投诉。
总之，试用期内离职的劳动者应确保自己的行为符合法律法规的要求，避免因违法操作而给自己带来不必要的麻烦。同时，也应保持与用人单位的良好沟通，确保离职过程的顺利进行。[^18^][^19^][^20^][^21^][^22^][^23^][^24^][^25^][^26^][^27^][^28^][^29^][^30^][^31^][^32^][^33^]
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律师你好，我本人2009年到2019年一直在公司上班，公司没帮我买公积金，我2019年10月辞职出来到现在也有四五年了公积金还能搞回来吗，但什么证件都没了只有本人身份证了，而且大概就算九年去算，能搞到的话大概有多少钱，感谢律师说一下，那个公司工资只有2200元每月，发现金的
[律师回复] 你好 可以咨询问题的呢
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