被一个年满16周岁未满18周岁的人诈骗了￥13,000，另外还有11个人同样被诈骗金额不等

[律师回复] 网络诈骗团伙的判刑要结合金额、情节和角色等多方面考量。我国法律明确，若诈骗金额在3000元到1万元之间、3万元到10万元之间、50万元以上，则分别视为“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。对应处罚如下：数额较大者，判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并罚款；数额巨大或有其他严重情节者，判处三年以上十年以下有期徒刑，并罚款；数额特别巨大或有其他特别严重情节者，判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并罚款或没收财产。在团伙作案中，主犯责任更重，而从犯应依法从轻、减轻或免除处罚。

[律师回复] 未满16岁殴打他人拘不拘留得看具体情况。通常，不满16周岁违反治安管理不执行行政拘留处罚，可要是情节严重，像造成他人重伤或死亡等严重后果，可能有刑事责任。
治安管理方面，殴打他人的行为会综合伤害程度、恶劣程度等来判定。要是轻微冲突和伤害，一般会教育、警告、责令监护人严加管教。要是后果严重，监护人可能要承担民事赔偿责任。
总之，未满16岁殴打他人虽可能免行政拘留，但也要承担相应法律责任。

[律师回复] 欺诈订立的保证合同条款常无效。
法律上，“欺诈”为一方故意告知对方虚假情况或故意隐瞒真实情况，诱使对方作出错误表意。
若能证明保证合同系欺诈情形下订立，依《民法典》相关规定，该合同条款因违背当事人真实意愿而无效。
不过，主张合同无效需承担举证责任，要提供充分证据证明欺诈存在，如书证、物证、证人证言等，且法律对证据的合法性、关联性和真实性要求严格，若证据不足或不符要求，可能难以认定合同无效。

[律师回复] 单位于员工50岁时终止合同，要依具体情况判定。若员工达法定退休年龄，劳动合同依法终止，通常不违法。
若未达退休年龄，单位无故终止合同可能违法解除。这时，您可要求经济赔偿金，其标准为经济补偿的两倍。经济补偿按您在单位的工作年限，每满一年支付一个月工资。
您要注意保存相关证据，像劳动合同、工资流水、工作证明等，用以证明劳动关系和工作年限等情况。若和单位协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。

[律师回复] 二手车，被诈骗，说一下情况

[律师回复] 你好，你的问题看到了。这个事情有些复杂

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好详细介绍一下你的具体情况

[律师回复] 您好 这边帮您维权处理

[律师回复] 你好，说一下具体情况l

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 请问是是遇到什么纠纷需要咨询呢

[律师回复] 你是男性还是女性呢，工作多久了

[律师回复] 根据中国的法律规定，2周岁以内的孩子原则上抚养权事归母亲的

[律师回复] 可以电话沟通一下详情

[律师回复] 你好，可以要求退还所交的费用

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况

[律师回复] 你好，肯定是你的卡有被人使用的嫌疑，可以帮助你解封