因被打伤住院

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于被人打伤住院，误工的日期怎么算的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

员工因为工伤住院不会扣除工资。员工的工资福利代为待遇还是和以前一样，原定工资是多少工伤住院期间依旧是多少的工资。员工因为是工伤所以不仅不会扣除工资还会在原定工资基础上拿到相应的赔偿。

住院是因为工伤的话不能按照请假处理，因为工伤保险条例当中，工伤事故中的职工本来就享有停工留薪的待遇，在此期间，住院治疗时原来的工资待遇不应该受到任何的影响，停工留薪期最长是12个月，有特殊情况的，经过鉴定后是可以延长的。

伤情如果比较轻那么可以去医院进行拍照由医院来开具病情诊断书。如果是因为家暴被打到头，以至于非常严重，是可以直接报警处理，公安机关会找到有关机构对当事人作出伤情的鉴定是比较权威的伤害鉴定。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于打架轻伤未住院怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。