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热门问答·工伤赔偿
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我是干工地的有位工人因病去世了如何赔偿?
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员工因病去世单位应赔偿什么
根据规定，员工因病去世，单位将提供三项补偿：丧葬费按死亡当月工资标准发放三个月；抚恤金对于因公殉职或英勇就义的员工，家属可获上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍及生前四十个月工资或离退休费；因病去世员工家属可领两倍可支配收入及生前四十个月工资或离退休费；遗属生活补助费另行发放。
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工伤赔偿非因工负伤单位需要补偿吗
[律师回复] 非工伤情况下，病休期间公司不可终止雇佣关系。医疗期结束后，若员工无法胜任原职或新岗位，则公司需提前30天书面告知并支付一个月薪资才能解约。然而，除非通过其他方式补偿，否则公司一般不承担工伤的责任。
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快速解决“工伤赔偿”问题
你好我这边单方面出车祸 车子撞毁我跟我朋友轻微受伤现在交警也询问过情况 因为那个路段没有摄像头行车记录仪车祸也摔出去了他们怀疑我不是开车的 询问完到现在也没有说啥时给我事故认定书
[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通吧
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在职职工因病去世单位怎么赔偿
员工因病去世，单位应支付丧葬费，金额为本企业人均工资的两个月。还需支付一次性救济金，具体金额根据死者直接监护人数确定。此外，符合条件的直系亲属可按月领取生活困难补助，具体标准根据地区政策调整。
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工伤赔偿
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陕西职工没有退休因病去世去哪里领取抚恤金
员工未达退休年龄因病去世，其工作单位需按工伤标准支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补偿金，由尊亲者按时领取。若员工参加社保，其遗属仍可获丧葬费。养老保险个人账户余额及利息作为遗产，由继承人或受惠人继承。需提交死亡证明、亲属关系证明等材料，并提供收款人银行账户信息。退休人员死亡后，其尊亲者可前往社保局领取《城镇离退休人员死亡登记表》申请相关待遇。
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损害赔偿因一方赌博离婚怎么判决
[律师回复] 一方赌博致离婚的案件，法院判决主要考虑这些因素：其一，赌博是法定离婚事由，有充分证据表明一方长期沉溺赌博且屡教不改时，法院多会认定夫妻感情破裂，准予离婚。
财产分割上，赌博所负债务一般不算夫妻共同债务，由赌博方独自承担。共同财产分割时，因赌博方有过错，可能少分。
子女抚养权方面，法院以子女最大利益为原则。若赌博方的行为不利于子女成长，非赌博方获得抚养权的可能较大。不过，所有判决都要有充分、有效的证据支撑。
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快速解决“婚姻家庭”问题
你好，我从江苏徐州迁户口要到浙江温州
因为我老公是上门女婿，所以说孩子的户口和爷爷的关系写的是孙孙子
现在我想迁到温州，然后当地派出所说关系不成立，我要怎么办呢？
[律师回复] 你好 可以通话沟通了解情况
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关于在职员工因病去世，单位应怎样赔偿
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着关于在职员工因病去世，单位应怎样赔偿的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿你好，请问一下我才做的剖腹产手术，今天去结账，结账那里说现在农合剖宫产手术报销包干3000元，是这样子的吗？
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我以前在快递公司上班，我辞职不干后，公司领导把我的名字拿给别人用了一年多，经常还有取快递的客户打我的电话，这样的情况我可以起诉公司领导，让他赔偿，可以吗
[律师回复] 您好，建议保留证据起诉至人民法院
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你好，请问一下，我9月份在单位入职，10月份上了12天老板觉得我不合适让我辞退了，然后9月份的工资是10月份20-25号发放，托到31号给我发了1500。底薪3500。但是发的时候说第一个月给我算的3200。剩余的钱需要11月20-25号发给我，因为存在10月份12天的工资。合理吗？
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关于在职员工因病去世，单位应如何赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与关于在职员工因病去世，单位应如何赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷你好！我老公因赌博欠下几百万债务，以我名下（即婚前财产）贷款的钱，如果离婚我需要承担还吗？
[律师回复] 赌博欠下的钱不需要你尝还
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快速解决“债权债务”问题
没领证，两个老人共同生活十五年，现在男老人有病了，女老人不管，直接走了，算弃养吗
[律师回复] 92年以后的同居关系不属于事实婚姻，没有扶养扶助义务，但双方如果存在财产纠纷可以另行处理
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