银行卡被列入黑名单可以解除吗

[律师回复] 您好，法律咨询，电话沟通

[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通

[律师回复] 你好，你可以请律师规避法律责任

[律师回复] 具体情况还需要进一步了解，建议您咨询专业律师

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？方便沟通下吗？

[律师回复] 不属于，这属于银行借贷，属于民事案件

[律师回复] 可以发一下相关资料，帮你分析一下

[律师回复] 你好     12月工资是多少  先沟通一下

[律师回复] 进入环岛发生交通事故责任怎样划分 进入环岛时发生交通事故一般由进入环岛的车辆承担事故主要以上责任,因为法律规定准备进入环岛的车辆应当让行环岛内的车辆。

[律师回复] 你可以选择直接起诉离婚。

[律师回复] 你好 具体是什么情况呢？

[律师回复] 你好不缴纳社保可以诉讼处理

[律师回复] 您好 我是某公司在职员工，因不能上夜班申请长白班，但是公司领导不同意，要按照公司就业规则不服从安排开除我，公司不给如何赔偿，违反劳动法吗


在处理不服从工作安排的问题时，关键是要明确公司安排的合法性以及员工的拒绝是否有合理的依据。

首先，根据劳动法的相关规定，用人单位在安排员工的工作内容和时间时，必须遵循法律法规的要求。如果公司的安排违反了法律规定，例如超出法定的工作时间限制，员工有权拒绝，而不能因此被视作违纪。例如，法律规定用人单位安排员工加班每日不得超过3小时、每月不得超过36小时，超出此限度的安排属于违法行为，员工拒绝是合理合法的。

其次，关于员工因不服从安排而被辞退的问题，是否需要给予经济补偿，取决于具体情况。如果公司单方面调整员工的工作安排而未与员工协商，且该调整对员工的生活或健康产生了重大影响，员工有权拒绝。如果公司因此解除劳动合同，可能构成违法解除，员工有权获得相应的经济补偿。通常，经济补偿的标准是按照员工在公司工作的年限，每满一年支付一个月工资。

另外，如果公司在调整工作安排时遵循了合法程序，并且该安排并未违反法律规定，员工无正当理由拒绝服从，公司有可能以违纪为由解除劳动合同，但仍需遵循合理的程序，包括给予员工改正机会等。

在您的情况下，您需要确认公司安排夜班是否符合劳动法规，并且公司是否在做出该工作安排时遵循了合法的程序。如果您认为公司违反了法律规定，您可以通过劳动仲裁或法律途径维护自己的权益。建议您咨询专业的法律顾问，以获得详细的指导。

[律师回复] 通常情况下，银行向法院提起诉讼后，从立案到审结的时长一般在 3 到 6 个月左右。如果案件简单且事实清晰，或许能在 3 个月左右审结；要是案件比较复杂，可能就需要 6 个月甚至更久的时间。在审理过程中，法院会开展送达、庭审以及证据审查等程序，各方也可以在规定的时间内进行答辩和举证。倘若有特殊情况需要延长审限，必须经过法院院长的批准

[律师回复] 不能的,这个需要回购股份才可以的

[律师回复] 在没注销前是能用的。

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 自诉案件案件公安机关一般不介入

[律师回复] 不算，这叫个人财产的赠与。

[律师回复] 法律分析：
房产本仅为一方名字时，离婚析产与否取决于多种情况。婚后购买的房产虽只登一方名，仍属夫妻共同财产，离婚需析产确定份额；婚前购买并登记在一方名下的，一般为其个人财产，离婚无需析产。但若婚后对房产有重大修缮等添附行为，添附部分需析产处理。
提醒：
离婚析产时要充分考虑房产的取得时间、出资情况等因素，避免因未清晰划分而产生纠纷。不同案情需具体分析，建议咨询专业律师以获取更准确的法律建议。