那单位不交社保怎么办?

最新修订 | 2024-09-16
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孟理昕律师
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专家导读 单位给员工缴纳社保是法定义务,若是单位不交社保,员工可以到当地社保局进行投诉,或者可以单方面解除工作合同并不用赔偿违约金,因为社保是法定的,一旦产生了劳动关系,就必须缴纳社保。
那单位不交社保怎么办?

一、那单位不交社保怎么办?

用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月内订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了规定。

用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护劳动条件的;

2. 未及时足额支付劳动报酬的;

3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

4. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

5. 因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

1.支付每满一年给予一个月的经济补偿金

2.补交存在劳动关系期间的社保。第3,如果未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。(注意一年的时效)

二、辞职如何自己缴纳社保

有关辞职如何自己缴纳社保,有以下解决方式。个人社保有个账户,就是自己的身份证号,自己可在社保网站上查寻自己的缴费情况

个人缴纳社保,只能缴纳养老金医疗保险这两部分。

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老 医疗);

2、参保条件:城镇户口或农转非户口;

3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;

5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。

三、试用期的社保应该怎么缴纳

试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间,劳动者和用人单位已经确立了劳动关系,劳动者已经是用人单位的职工。 依照法律规定,用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定,从录用之日起就依法为员工办理社会保险。

综上所述,单位不给员工缴纳社保是违法行为,员工可以到当地社保局进行投诉,若是监管过后,仍然拒绝缴纳,行政部门可以对公司进行社保金额一倍以上三倍以下的罚款,因为社保是法定的。

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那单位社会保险号是什么?
单位社会保险号吃的就是社保编号。一般社保编号都是跟个人身份证的编号是一样的。可以直接到当地的社保局进行查询,也可以到公司的人事部经营询问。忘了社保号也可以携带证件去查询。
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单位没交社保怎么办
单位未缴纳社保违反法规,影响员工权益。建议与员工沟通,尽快补缴。如未签劳动合同,员工可要求双倍工资。解雇员工需支付两倍经济补偿的赔偿。员工主动离职,仍需支付经济补偿。服务满一年应支付失业保险金。双方无法达成共识时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请解决。
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社会福利分为那几类?
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 什么是社会福利 社会福利是社会保障的重要组成部分,它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量,满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。 社会福利有广义和狭义之分: (一)广义的社会福利是指提高广大社会成员生活水平的各种政策和社会服务,旨在解决广大社会成员在各个方面的福利待遇问题。 (二)狭义的社会福利是指对生活能力较弱的儿童、老人、母子家庭、残疾人、慢性精神病人等的社会照顾和社会服务。社会福利所包括的内容十分广泛,不仅包括生活、教育、医疗方面的福利待遇,而且包括交通、文娱、体育、欣赏等方面的待遇。社会福利是一种服务政策和服务措施,其目的在于提高广大社会成员的物质和精神生活水平,使之得到更多的享受。 社会福利的类型 按享受对象类别来划分,社会福利可分为以下几种类型: (l)为全体社会成员提供的公共福利; (2)为本单位、本行业从业人员及其家属提供的职业福利; (3)专为老年人提供的老年福利; (4)为婴幼儿、少年儿童提供的儿童福利; (5)为妇女提供的妇女福利; (6)为残疾人提供的残疾人福利。 同时,社会福利也是一种职责,是在社会保障的基础上保护和延续有机体生命力的一种社会功能。
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单位没交社保怎么办
这种行为是违法的。社保法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。如果发现自己单位没给自己交社保,可以先和公司协商,让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理,应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。
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去社保中心办理社保卡要带那些证件
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好:补办 社保卡补办三步走
第一步:预挂失。社保卡挂失分为两种形式,一种为口头挂失,一种为书面挂失。书面挂失:可以持居民身份证或户口簿原件,到社保卡服务网点(设在街道社保所)进行书面预挂失。挂失手续办妥,挂失即时生效。口头挂失:持卡人可通过拨打发卡银行服务电话或12333电话挂失等多种渠道办理,通过电话办理挂失时,持卡人应提供本人的社保卡号、姓名、身份证号码、工作单位及联系电话等相关信息。电话挂失后,持卡人应在3个工作日内持本人身份证(或户口簿、社保卡副本)原件到卡中心服务网点或代理服务机构网点办理正式书面挂失。逾期未办理书面挂失的,卡中心将自动解除失卡挂失状态。
第二步:补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续(正式挂失后不能撤销)。补卡时可委托他人办理,办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件,在填写《申请单》后,由社保卡服务网点工作人员办理。此时,工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病,则可拿着《领卡证明》到定点医院就医,并保留处方明细、收费单据,按手工流程报销。
第三步:领新卡。在办理完补新卡手续15个工作日后,补卡人可持本人身份证和《领卡证明》,到社保卡服务网点领取新卡。 社会保障卡的首次发放为免费发放。因被盗、丢失、损毁等原因补换社会保障卡的,适当收取工本费。社会保障卡补换卡工本费全省统一标准为20元,由各社会保障卡对应的发卡银行收取。各合作商业银行收费之前须向物价部门报备,在银行网点进行公示,给补换卡人开具相应收费票据。
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我有个同学,大学毕业出来工作有几年了,之前是在一家单位工作,现在是在社区工作,那社区有集体户口吗
[律师回复] 社区公共户待遇等同于集体户,户口转成公告过户后待遇不会有太大变化
由于近来取消了社区公共户,原来的人才类“集体户”迁入“社区公共户”后,大家都在关心所享受的福利是不是会有变化?以后子女的教育,医疗,社会福利等是否也会受到影响?
据相关负责人解释的是,市民将户籍迁入实际居住地的“社区公共户”,其享受的福利待遇和原来没有任何差别。而且从某种程度上说甚至会有所改善与提高。
打个比方,以静安区的某街道为例,辖区内人才类“集体户”落户人员相对比较集中。在辖区医疗、教育资源相对有限的情况下,人才类“集体户”落户人员的就医、子女就学等都会受到一定影响,那么相对来说享受到的福利就会有一定的折扣。
实际上,人才类“集体户”空挂人员的实际居住地绝大多数并不在静安区,如果能够分散到实际居住地,他们享受到的医疗、教育资源依然会更加广泛,比之前在一个拥挤的区域享受到的待遇会更好
包括集体户口在内在沪连续满三年可购经适房
上海市房管局副巡视员、住房保障处处长李东日前就本市住房保障方面的问题与网友进行交沟通时透露,大学毕业生毕业之后想购买经适房,但此前户口是落入人才交流中心、高校毕业生就业指导中心的,在计算其本市城镇户籍是否连续满3年时,可一并将集体户口的落户时长计入在内,凭相关手续就可以购买经济适用房,充分照顾毕业大学生
1,打电话给居住地的派出所,说明你是集体户转公共户,要张要准备材料的清单。根据清单去准备材料,材料不多,比较简单,不需要公司证明或者社保证明。
2,即使是朋友,只要你住在他房子里面,就需要签订租赁合同的。派出所不认可什么借住同意书的。你带上你朋友(房东),双方身份证,房子的房产证,去备案中心做备案,备案的地方有空白的租赁合同模版直接可以填写的,非常方便。如果你们有中介签订的租赁合同,需要再另外提供中介的营业资料,有点麻烦。
3,最好你是真的住在你朋友房子里面,因为我碰到的情况是派出所派了居委会的人上门调查核实你的居住情况,而且是需要看到你本人的。但是我也有朋友办的时候是没有人去核实的,所以这个有点概率的问题,如果你是真住在你朋友的房子里面,就没问题;如果不是,万一别人来核实没看到你,派出所会拒绝你的申请。
一般申请的流程是15个工作日,你会在这个时间段知道自己是否申请成功。
最后,我的情况是公司外派了我在外地,我找了朋友的房子办理被拒绝了,我后来找了户籍办以及就业指导中心的人详细咨询过,如果真的人不在本地,在上海也没房子之后也是会有相应的政策出来的,不过现在大家都不确定会是什么样的一个标准,所以实在办理不下来也不需要慌乱,不会无缘无故出现那么多户口都变成黑户的,总会有应对措施的。之前说的退回户籍回原籍的说法是不正确的。不过无论如何,祝你顺利办成!以上就是对社区有集体户口吗的解答,希望对您有帮助
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单位不给交社保怎么办?
企业未给员工缴纳社保,员工可以向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;也可以向劳动行政部门举报或投诉;而在必要时,申请劳动仲裁。具体要采取哪种方式维权,员工应当结合自身的实际情况选择。
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我有个同学,大学毕业出来工作有几年了,之前是在一家单位工作,现在是要弄社保了,那天门社保问题局要怎么办理呢
[律师回复] 养老保险业务办理程序
单位办理:
一、新参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理注册登记参保手续时须提供的资料和办理程序 :
所需资料:
( 1 )用人单位 ( 包括个体工商户 ) 的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件;
( 2 )工伤保险费率审批表 ( 用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定 ) ;
( 3 )参保人员身份证复印件 ( 灵活就业人员须提供身份证原件 ) ;
( 4 )本人一张一寸照片;
办理程序: 新参单位和灵活就业人员请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》 , 加盖公章后办理参保手续。 服务承诺:业务申报服务承诺。接待受理、审核办理社会保险登记的单位和个人,凡业务资料手续齐全的,当日办结,因资料手续不完整的,一次性告知,二次办结。 灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理,手续齐全,即时办结。 续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策,动员接续养老保险关系,手续齐全,即到即办。 承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心
二、已参单位 ( 包括个体工商户 ) 和灵活就业人员办理缴费手续时须提供的资料和办理程序 :
所需资料:
( 1 )单位或个人社保编号;
( 2 )人员增减变动表并加盖公章;
( 3 )养老保险手册。
办理程序:
( 1 )个人缴费前往审核柜台打印缴费核定单和结算计划后,到县工商银行办理缴费。
( 2 )单位缴费持以上资料前往审核柜台打印《单位缴费审核明细单》和《社会保险基金划缴凭证》由县工商(农业)银行划拨。 灵活就业人员参保服务承诺 。自由职业者、灵活就业人员参加各项社会保险及时办理,手续齐全,即时办结。 续保服务承诺 。积极向中断参保人员宣传政策,动员接续养老保险关系,手续齐全,即到即办。 承办机构:养老、失业、工伤保险基金管理中心
个人办理
在职人员可以由公司申办社保,那么个人该如何申请社保呢?首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》,具体有以下几点。

  
一、个人社保参加险种:基本养老保险、基本医疗保险

  
二、缴费比例:

  基本养老保险+地方补充养老19%,

  基本医疗保险+地方补充医疗8.5%

  
三、个人社保参保需提供的资料

  
(一)填报《某某市社会保险个人缴费申报表》及《委托银行代收社会保险费合同书》;

  
(二)本人身份证和户口簿复印件(验原件);

  
(三)首次参保人员,属招工或调入入深户的需提供调令(或招工表)的复印件(验原件),属户口迁入的员工,女35岁、男45岁以上的还需提供原迁入地社保机构出具的养老保险参保状况证明;

  
(四)某某建行、中行、农行、工行之一开立的本人储蓄银行存折的户名和帐号页复印件(验原件);

  
(五)已有《某某市劳动保障卡》或《某某市职工社会保险证》人员,在申请个人参保缴费时,须验审《深圳市劳动保障卡》或《深圳市职工社会保险证》;申办《某某市劳动保障卡》的,需提供市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照片回执。

  
四、参保办理程序

  
(一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;

  
(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;

  
(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续;

  
(四)需办理《某某市劳动保障卡》的,必须本人前来办理,并提供身份证复印件(验原件)以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。

  
五、其它注意事项

  参保人应于每月21日前在银行托收帐户内存足当月应缴社保费,以防托以上就是对天门社保问题局办理社保的解答,希望对您有帮助
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单位没给交社保怎么办?
每个在职工作的人员,公司都有给个人上手社保的义务,如果你的公司没有给你上社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你上社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。一般是协商、仲裁、诉讼。
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劳动纠纷
在佛山买了社保现又买了社保在广州买社保在那办
[律师回复] 首先寻求法律依据。
1.《社会保险法》第16条第2款规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以缴费至满15年,按月领取基本养老金也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照的规定享受相应的养老保险待遇。根据此规定,劳动者可以选择续缴或者社保转移。
2.《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第2条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。《社会保险法》实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。第3条规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年含依照第2条规定延长缴费,且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。根据上述法律法规规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年的,职工可有三种选择:
第一种选择:继续缴费,缴满15年,按月领取基本养老金。
第二种选择:职工基本养老保险关系转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。《城乡养老保险制度衔接暂行办法》人社部发17号第6条规定,参保人员从城镇职工养老保险转入城乡居民养老保险的,城镇职工养老保险个人账户全部储存额并入城乡居民养老保险个人账户,参加城镇职工养老保险的缴费年限合并计算为城乡居民养老保险的缴费年限。
第三种选择:个人书面申请终止职工基本养老保险关系,一次性领取个人账户储存额。对参保时间比较长的职工来说,选择继续缴费比较有利。像本案中的刘某已缴费6年,系《社会保险法》实施前参保,延长缴费5年刘某55周岁后,再一次性缴费4年则满15年,即可办理退休手续,按月领取养老金。这样一来,对刘某非常有利。因为,选择转移养老保险关系或领取现金,只是转移或领取个人账户部分个人按工资的8缴纳,而社会统筹部分由用人单位按照本单位职工工资总额的20缴纳和政府补贴组成则不能受益。在此也提醒达到法定退休年龄,养老保险缴费不足15年的职工,要慎重选择处理办法。
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