我今年43，想补缴保险可以吗

[律师回复] 根据你所描述的情况做如下回复，可以留言

[律师回复] 这种情况公司应该支付你经济补偿金的。

[律师回复] 是否能够补缴社保中断期间的费用，取决于您所在地区的具体政策规定。

有些地区允许在一定条件下补缴社保中断期间的费用，例如因单位原因导致的社保断缴。但也有些地区对补缴有严格的限制，可能不允许补缴或者只允许补缴一定期限内的社保。

建议您咨询当地的社保经办机构，了解当地的具体政策和补缴的相关流程。

[律师回复] 你好，已为你转入人工服务J

[律师回复] 档案丢失后，视同缴费年限的认定确实会受到影响。视同缴费年限是指在国家实行劳动合同制，依法缴纳养老保险之前参加工作，或者符合国家认定视同缴费年限的工作年限，可以视同缴费年限。这部分年限的认定是依赖于个人档案的，如果档案丢失，视同缴费年限将无法被认定，只能从实际缴费年限开始计算

[律师回复] 劳动合同解除，不需要向用人单位交违约金

[律师回复] 你好，这个不属于法律问题，你要咨询社保局M

[律师回复] 查一下原因，是自己卡冻结了吗？谁冻结的？谁有权冻结？

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好！关于这个问题，需要区别男女性别，具体是哪月生的，才能分析计算，因为涉及到办理退休的年龄不一致。

[律师回复] 您好，没有任何理由辞退是违法的，即便是在试用期也不可以，可以要求赔偿。

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 可以电话沟通一下详情

[律师回复] 这个不是法律问题，每个地方政府规定不一致

[律师回复] 你好，保留证据起诉，有无相关信息

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 虽然说是兼职合同，但如果你能提供相应的证据，比如你的工作时间，工作时长，工作内容等等都是“正职”，那仲裁委也还是有很大概率认定劳动关系的，只有认定了劳动关系，再谈经济补偿或者赔偿才有可能。另外，您已经五十周岁，是否已经满足退休条件？

[律师回复] 如果您给别人扫钱是基于错误认识、被欺诈或者对方没有合法依据获取这笔钱，您是有可能要回来的。

您可以先与对方协商，要求其返还。如果协商不成，您可以收集相关证据，如转账记录、聊天记录等，通过法律途径来解决，向法院提起诉讼要求对方返还不当得利。

[律师回复] 如果您之前交了 5 年社保后停缴，现在全职在家，想要续缴社保，可以考虑以下几种方式：

1.?以灵活就业人员身份缴纳社保：您可以携带身份证等相关资料到当地社保经办机构办理参保登记，然后按照规定缴纳养老保险和医疗保险。
2.?参加城乡居民社保：到您户籍所在地的社区或村委会咨询办理城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险的参保和缴费事宜。
3.?找社保代缴机构：但需要注意的是，这种方式存在一定风险，且不受法律完全保护。

您可以根据自身的经济状况和需求，选择适合自己的方式续缴社保。

[律师回复] 你在该公司每工作满一年，可获得一个月工资的补偿。
工作时间六个月以上不满一年的，按一年计算。
工作时间不满六个月的，可获得半个月工资的补偿。