怎么办理劳务资质

劳务分包资质的申办流程如下：
首先向所属区域的县级建筑行业管理机构提交相关资质申请资料；经初步审查通过之后，再上报至市建管处的施工管理科；接下来，对所申请的资质材料进行严格的审核和公示；在公示期结束且无任何异议的情况下，将予以正式批准并上报省级建设管理局备案，最后打印出相应的资质证书。关于劳务分包资质的办理条件，主要包括以下几个方面：一是要求公司的股东必须满足法定数量；二是确保股东的出资金额达到了法定资本的最低限制；三是所有股东需共同制定劳务派遣公司的章程；四是其他必要的条件。

解析：
劳务分包资质的申请程序为：
首先，向所属地区县一级的建筑行业管理部门提交有关资质申请资料；
其次，经过初次审查并获通过之后，将相关文件上报至市建管处的施工科进行审批；
再次，针对上述申请资料进行严格审核以及公开公示；
最后，在确认没有任何异议的情况下，予以正式核准，随后向省级建设管理局备案，并制作颁发相应的资质证书。
需要注意的是，在申请劳务分包资质时，必须满足以下几个基本条件：首先，公司的股东人数需符合法律规定；其次，各股东所投入的资金应达到法定资本的最低限额；
再者，全体股东需共同制定劳务派遣公司的章程；最后，还需满足其他相关要求。
法律依据：
《中华人民共和国建筑法》第二十九条
建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；
但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。
施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；
分包单位按照分包合同的约定对总承包单位负责。
总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担连带责任。
禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。
禁止分包单位将其承包的工程再分包。