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公司破产拖欠工资法人有责任吗

3.4w浏览 匿名 2024-09-17 澳门大堂区
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律师解答 共3条
  • 律图大堂区
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    要是你们公司倒闭了还欠着大家的工资发不出怎么办?这时候可不是法人一个人的事儿。法人可是有可能要负起责任来的。但是,也要看具体情况。如果法人偷偷摸摸把公司的钱财都转走了,故意不付给我们工钱之类的,那肯定是要负上法律责任。但是如果这个法人平时都是按照规矩做事儿,公司破产也是因为生意做得不好,而且他们在破产程序中也很尽力地帮助清算,想尽办法保护我们这些员工的利益的话,那这个法人的责任可能会轻一些。
    根据我们国家的《中华人民共和国企业破产法》里头说的,那些企业的董事、监事或者高级管理人员如果没有好好履行自己的职责,让公司破产了,那他们就要依法承担民事责任。
    全文
    2 09-17
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
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    公司要是破产了,拖欠大家的工资咋办?老板可能就得负起责任。在这种时候,要是老板自己有问题的话,比如悄悄把公司的钱给转走了、故意不给大家发工资之类的,那他就得承担相应的法律责任。但是,如果老板是按照规矩做事的,只不过因为公司经营不好才破产的,而且在破产过程中还很配合清算工作,尽力保护大家的利益,那他个人的责任就会小很多。
    根据我们国家的《中华人民共和国企业破产法》规定,如果企业的董事、监事或者高级管理人员没有尽到忠诚和勤奋的职责,让他们负责的公司破产了,那他们就要依法承担民事责任。
    全文
    5 09-17
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    倘若公司破产且迟延发放薪酬,法定代表人可能需承担相应责任。当公司宣告破产后,倘若法定代表人在其中存在过错,如蓄意避让支付员工薪资或是非法转移公司财产等不当行为,那么他就必须接受应有的法律制裁。
    然而,若法定代表人在合法合规的基础上运营企业,而仅仅因为公司经营状况不佳而陷入破产境地,并且在破产程序中积极参与清算工作,竭力维护员工的利益,那么他所面临的个人责任将相对较轻。
    依据我国《中华人民共和国企业破产法》的相关规定,企业的董事、监事或高级管理人员若违反了忠诚义务和勤勉义务,从而导致其所在企业走向破产,他们将依法承担相应的民事责任。
    法律依据:
    《中华人民共和国企业破产法》第一百二十五条
    企业董事、监事或者高级管理人员违反忠实义务、勤勉义务,致使所在企业破产的,依法承担民事责任。
    有前款规定情形的人员,自破产程序终结之日起三年内不得担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。
    全文
    8 09-17
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