河北邯郸魏县对双七户有什么嘛照什么旅照有什么补助金

[律师回复] 企业不再与员工续约的话，赔偿金按年资和最终任职期间计算，主要看前12个月的总收入水平。不仅包括底薪，还包含所有各项收入如奖金、补贴等。如低于当地最低工资，就以最低工资为准。

[律师回复] 你好，按规定是可以的

[律师回复] 你好，可以说一下情况

[律师回复] 你好，具体情况是什么

[律师回复] ??不，不能，，酒驾必须处罚执行期卖满之后才可以

[律师回复] 是提前一个月通知吧，或者直接支付一个月的工资，不用提前通知

[律师回复] 不可以，没有合法理由的辞退，都是违法的，需要对你进行赔偿。

[律师回复] 根据我国道路交通安全法规定，醉驾吊销驾驶证

[律师回复] 属于侵权行为 ，对方可以报警。

[律师回复] 您好，醉驾酒精含量是多少

[律师回复] 你好。非常高兴为您提供咨询服务

[律师回复] 你好，我们可以介入处理详细说下您的情况，电话沟通一下！

[律师回复] 你好，你有什么问题需要解决吗？

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 你好，可以咨询教练。

[律师回复] 这个侵犯了名誉权可以起诉到你这边所在法院

[律师回复] 你好  可以电话沟通

[律师回复] 取保候审结束了，是否案件结束了呢，不办理护照，有可能案件还没有审判

[律师回复] 以下是为您提供的一份工伤申请示例，您可以根据实际情况进行修改和补充：

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工伤认定申请书

申请人：[您的姓名]，性别：[您的性别]，民族：[所属民族]，出生日期：[出生年月日]，住址：[常住地址]，公民身份证号：[身份证号码]，联系电话：[您的电话]

用人单位：[个体户门店名称]，经营场所：[门店地址]，经营者：[经营者姓名（母亲的名字）]

申请事项：请求对申请人在工作中受伤一事进行工伤认定。

事实与理由：

申请人自[入职时间]起在[个体户门店名称]工作。[具体日期]，门店在外面搞活动期间，申请人因工作原因受伤导致骨折。

虽然门店营业执照上登记的经营者是[母亲姓名]，但实际经营、决策以及发放工资等均由其儿子负责。申请人在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定。

为维护自身合法权益，特向贵部门提出工伤认定申请，望依法予以认定。

此致

[具体受理工伤认定的部门名称]

申请人（签字）：[您的签名]

[申请日期]

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在申请工伤认定时，您可能还需要提供相关的证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等，以支持您的工伤认定申请。同时，建议您咨询当地的劳动保障部门，了解具体的申请流程和要求。

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。