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我们单位两个班轮班,每个班连续工作二天,每天工作15个小时。共一个轮班工作30个小时。单位每个月给我4天的补休。实际是每月工作六个半轮班。共13天,每天工作15小时。总共工作了195小时。请问律师,我这样还能不能要求单位每月再多给我补休4天呢?

4.7w浏览 匿名 2024-09-18 广东惠州
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请问律师,总共工作了195小时,每天工作15小时,共13天,实际是每月工作六个半轮班,我们单位两个班轮班,每个班连续工作二天,每天工作15个小时,共一个轮班工作30个小时,单位每个月给我4天的补休?
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每周工作六天算不算加班?
根据《中华人民共和国劳动法》规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。每周按公司要求工作六天,但未写明每天的工作时间。劳动者每周工作时间未超过四十小时,则不发生加班费用的问题;但如果劳动者每天工作八小时,那么每周多出的八小时就应当作为加班时间。
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每周上六天班算加班吗?
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