解析:
判定职务侵占罪时应对多个因素有所斟酌,本文着重分析如下几个要点:
首先,职务侵占罪是指公司、企业或其它单位中的相关人员,利用自身职权之便,将原本属于本单位的财产据为己有,且涉案金额达到了一定程度的犯罪活动。
其次,此罪的核心要素在于犯罪嫌疑人是否专注于利用并滥用在所属单位中所处的职位和权利。例如,侵犯单位财务的掌控和处置权等。
此外,所窃取的资产须属于本单位所有,并且涉案金额要达到一定的标准。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。