解析:
针对职务侵占罪被判定处以八年监禁之刑这一情况,需要从多个角度进行全面分析并制定相应的应对策略。首要任务是对判决结果进行深入审查,判断其是否建立在充足的证据基础之上以及是否严格遵循了相关法律法规。若您发现存在证据不足、法律适用不当或者审判程序违法等问题,那么上诉便是一个值得考虑的选择。
然而,上诉必须具备明确的理由和有力的证据作为支撑。在此过程中,罪犯应当积极参与改造活动,严格遵守监狱的各项规章制度,为自己争取到减刑的可能。
此外,家人朋友也可以提供必要的支持与协助,例如定期探访、给予精神上的鼓舞等等。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。