工伤八级伤残能赔多少钱

说起工伤八级每个人能拿到多少赔偿可跟地方、你自己的工资高低这些都有关系。一般的赔偿钱数大概包括一些费用，比如一次性的伤残赔偿、一次性工伤治疗费和一次性伤残就业补偿等等。
其中一次性的伤残补贴就是你自己每个月工资的11倍，大家应该都很明白。
然后一次性工伤治疗费和一次性伤残就业补偿的数字具体怎么算？这就要看你们当地省、自治区、直辖市政府是怎么规定了。比如说在有些地方，一次性工伤治疗费可能是你那里社会平均工资的10倍左右，而一次性伤残就业补偿则可能是16倍左右的社会平均工资。不过总结起来说，到底要赔你多少钱还是要看你的实际情况才能计算出来的。

解析：
工伤事故导致的第八级伤残程度的赔偿费用因地域差异以及个人收入状况等多重因素而存在较大出入。此类赔偿主要涵盖了一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金三大部分。
其中，一次性的伤残补助金通常以受伤害者11个月的个人工资作为基准进行支付；
至于一次性的工伤医疗补助金与一次性的伤残就业补助金的具体额度则由各省级行政区划、自治区以及直辖市的人民政府根据实际情况制定相应的标准。举例而言，在部分地区，一次性的工伤医疗补助金可能设定为相当于当地社会平均工资约10个月的数而一次性的伤残就业补助金则可能设定为相当于当地社会平均工资约16个月的数额。
然而，最终的赔偿金额仍需依据实际情况进行详细计算方可得出。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。