工伤鉴定超过多久失效了

工伤鉴定这件事儿，其实是不管多久都不会过期的，但是所谓的工伤认定可就有时间限制了。如果你们公司发生了什么意外，那么他们应该在事情发生后的三十天内去申请工伤认定；要是他们没申请的话也没关系，员工或者是他的家人朋友、或者是工会组织在一年之内还是可以自己去社保局提交工伤认定申请的。这个期限过了以后，可能会对工伤认定和后面的赔偿产生影响~

解析：
虽然工伤鉴定这项工作通常情况下并无失效之说，然而工伤认定却有其时效性的规定。
依据相关法规，用人单位应当自事故发生之日起的第30个工作日内，向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请；若用人单位未能及时履行此项义务，那么工伤职工或其近亲属以及工会组织则有权在事故伤害发生之日起的第1年内向用人单位所在地区的社会保险行政部门直接提出工伤认定申请。倘若超过了上述所述的时限，将会对工伤认定及其后的赔偿事宜产生不利影响。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。