申请工伤认定有时间限制吗怎么办

申请报工伤可是有时间限制的～通常情况下，职工工作的那个单位应该是从受伤那一天，或者说是一经发现已经得了职业病的那一天算起的第30个日子可就要开始动身去社会保险行政部门提交工伤认定申请了。假如这个单位要是没能按时申请的话，那么受伤的职工或者说他的亲朋好友、工会组织就得从受伤那天，或者说是一经发现已经得了职业病的那一天算起的第1年之内，亲自跑到用人单位所在地的社会保险行政部门去提交工伤认定申请。

解析：
依据相关法律法规规定，申领工伤认定事宜存在一定时间期限要求。通常情况下，若职工所受意外伤害或被确定为职业病发生在某一日期，那么其所属的工作单位须在该日期后的第三十个自然日之内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。若单位未能按照上述规定履行义务，则工伤职工或其近亲属以及工会组织有权在意外伤害或被确定为职业病发生之日起的第一年之内，直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。