工伤认定时效是多长时间内完成申请的

这个工伤认定申请的期限，就是你那个意外事故或者身体不舒服（也可能是因为工作原因得病了）的时候开始算起，差不多得有1年时间。不过，如果你现在干活的那家公司没有按照规定来给你做工伤认定申请的话，那你这个时候就可以自己或者请你的家人啊、工会那些人帮忙，在受伤后或被医生说是得上了职业病后的1年内，直接去你所在的地方的社保局跟他们说要做工伤认定申请。这样做主要是为了保障这些受伤的职工们的利益，能够更快地得到应该得到的赔偿和保护。

解析：
工伤认定申请的有效期限通常自事故伤害发生之日或被确诊、评定为职业病之日开始计算，时长为1年。若用人单位未能按照相关规定适时提出工伤认定申请，在此情况下，工伤职工本人或其近亲家属、工会组织可在事故伤害发生之日或被确诊、评定为职业病之日起的1年内，直接向用人单位所在的统筹地区社会保险行政部门提交工伤认定申请。此举旨在确保受伤职工的合法权益得到充分保护，使他们能够及时获得相应的赔偿与保障。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。