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没有社保工伤怎么认定标准赔偿金额

3.7w浏览 匿名 2024-09-21 新疆伊犁
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律师解答 共3条
  • 律图伊犁
    律图伊犁
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    失去了社保,那你在工伤认定方面和原来享有社保并无区别。这个过程主要看你受伤的严重程度、受伤跟你日常工作之间有没有明确的联系等等来判断的。关于赔款,具体涵盖了医药费、住院的护理费、因伤休息不能正常工作的误工费等等。要是不幸变成了残疾人,那么除了以上这些费用以外,还有一大堆补偿,例如一次性的残疾补贴、提高生活水平的残疾津贴等等。不过别忘了,这样的所有赔偿责任基本上都是得由你的雇主全权负责
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    2 16小时前
  • 新疆法务
    新疆法务
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    在无法提供社保的情况下,的工伤标准还是跟买了社保的时候是一样的。这个评定主要得看你受了多重的伤,还有就是受伤和你的工作之间到底有什么联系。赔偿的话,可是包括了治疗费用、护理费、因工作受伤导致失去收入的那部分钱等等。而且要是你因为这次事故严重到需要做手术或者变成残疾了,那就还会有一次性的残疾补贴以及残疾人士的生活津贴等待遇。这些所有的补偿都是由你所在的公司付全款负责的。
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    9 16小时前
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在未缴纳社会保险的情况下,员工受到工伤认定的标准与按照社会保险规定进行处理的标准是相同的。这一认定标准主要依据劳动者受伤害的具体状况以及该伤害与其所从事职业之间是否存在必然联系等因素综合判定。对于受伤员工的赔偿范围,则涵盖了医疗费用、护理费用、误工费用等多个方面。若因伤致残,还需支付一次性的伤残补助金和伤残津贴等额外款项。通常情况下,所有的赔偿责任均由用人单位全权承担。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第六十二条
    用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
    用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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    4 17小时前
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缴纳社保后社保卡金额怎么查?
缴纳社保后社保卡金额在微信上就可以查,支付宝上也是可以查询的。打开自己的微信然后找到钱包这个选项,最后找到城市五福就可以看到自己的社保卡和所在的城市。只要按照上面写的操作进行操作之后,就可以绑定了自己的社保可。最后只要在微信上面非常轻松的久可以看到自己的社保卡里面的余额和所有的情况了。
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2.保险诈骗罪,乃是针对以非法手段获取保险金为目的、违反相关保险法律法规、采用虚构保险标的、编造保险事故或捏造保险事故等手法,向各家保险公司诈骗保金,且诈骗数额较大的行为所做出的法定定义。其犯罪行为所侵害的客体主要为国家制定的保险制度以及保险人对其财产拥有的所有权。在客观方面则体现为违反相关保险法规、通过虚构保险标的、捏造保险事故或制造保险事故等方式,从而骗取到较大数额保险金的行为。而所谓的“保险金”,即依照保险法规规定,投保人依据合同约定,向保险人支付相应的保险费用,待实际发生合同约定范围内的事故之后,便可获得的一定程度的赔偿。本罪的犯罪主体既包括个人也涵盖单位,具体而言,主要涉及投保人、被保险人和受益人三类人群。
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