拖欠工资而辞职有赔偿吗

[律师回复] 申请公安机关调解，或者向人民法院提起民事诉讼。

[律师回复] 你好，如果有实质证据，可以提出补偿金甚至赔偿金

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 这个也可以起诉的，需要律师帮您做什么呢

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 你说的问题有材料证据吗？只有有证据，我们才能继续讨论案件

[律师回复] 先报120进医院，然后报交警处理划分责任。

[律师回复] 你好具体情况需要详细沟通。

[律师回复] 劳动能力鉴定申请表
申请人姓名：________________
性别：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
工作单位：________________
工伤认定决定书编号：________________
工伤事故发生时间：________________
工伤部位：________________
申请鉴定事项：
劳动功能障碍程度鉴定
生活自理障碍程度鉴定
停工留薪期确认
其他（请注明）：________________
医疗救治情况（包括诊断结论、治疗过程、手术记录等）：
相关证明材料清单：
工伤认定书（复印件）
医疗诊断证明（原件及复印件）
病历（原件及复印件）
检查报告（原件及复印件）
其他（请注明）：________________
本人承诺所提供的信息和材料真实有效，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。
申请人签名：________________
申请日期：________________

[律师回复] 你好，说一下具体情况吧

[律师回复] 你好，你遇到什么问题具体讲一下

[律师回复] 先报交警处理，先把责任划分了。

[律师回复] 可以先提交一份答辩状，继续收集固定证据。如有需要可以联系或者来律所详谈

[律师回复] 先尝试与用人单位协商沟通，沟通无果的可以向法院起诉。

[律师回复] 你好，具体情况需要详细沟通。

[律师回复] 您好，请问具体情况是怎么样的

[律师回复] 你好，你找劳动局了吗？

[律师回复] 你好，方便说下具体情况吗

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] ，试用期被说不合适辞退，可以赔偿