上班途中车祸是工伤吗怎么赔偿

上班路上出了点意外事故，责任不是你自己的那种，基本上是能算成工伤的。这时候咋赔偿？一般来说，得赔你医药费，住院期间吃喝拉撒的钱也得给，还有来回跑医院的车马费，康复治疗的费用，辅助工具的钱，你不能工作的那段时间的工资也要照发，生活上需要照顾的人，比如老人小孩，也得给你付护理费等等。要是伤得严重，可能还得给你一笔一次性的伤残补贴，或者每个月都给你发伤残津贴什么的。具体赔多少，那就得看你伤到啥程度，还有就是你们那儿的平均工资水平之类的因素。

解析：
如若在往返于工作地点期间遭受了非个人主要原因所致的车祸，依据相关法规可判定其为工伤事故。赔偿项目的涵盖范围一般涉及护理费、医疗费用、住院伙食补贴、交通及住宿费用、康复治疗费用、辅助器具购置费用以及停工留薪期内的薪酬待遇等方面。倘若因伤情导致残疾，还将获得一次性的伤残补助金以及伤残津贴等额外补偿。
至于具体的赔偿金则需要根据受害者的实际伤害程度以及当地的工资水平等因素进行综合评估与计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。