工伤轻伤一级大概赔多少钱

一般来说，你要是因为工伤得了轻伤一级的话，能拿到多少赔偿钱可不是固定的，得看好多情况。通常里面会有什么医疗费，护理费，你在医院躺着的那段时间里的工资，还有一次性的伤残补助金这些。说到医疗费，就是你看病花了多少钱就给你算多少；
至于护理费，那是要看照顾你的那个人赚了多少钱以及要照顾你多久才能决定的；
然后说说在医院躺着的那段时间，这个时候你的工资和福利可是不能少的；
最后那个一次性的伤残补助金，基本上是你自己工资的7个月。不过具体能赔给你多少钱，这个还得看你自己的实际情况，比如说你每个月赚多少钱，看病花了多少钱之类的，来一起算算。

解析：
对于工伤事故导致的轻伤一级案件来说，其补偿金额并非固定不变的，而是需要依据各种复杂多变的因素加以综合考虑与确定。通常情况下，此类型的赔偿项目主要包含以下几个方面：
首先是医疗费用，这项赔偿款额的多少将取决于实际产生的医疗花费状况；
其次是护理费用，该项费用将会参考护理人员的收入水平以及护理期限来看是否合理；
再次就是停工留薪这段时间里的工资补偿问题，在此期间，员工原有的工资福利待遇原则上应保持不变；
最后则是一次性的伤残补贴，该补贴标准为员工个人七个月的工资总额。
然而，具体的赔偿数额还需结合您的实际情况，如工资水平、医疗费用支出等诸多因素进行精确计算。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。