律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁最长可以延期多久法律规定

4.9w浏览 匿名 2024-09-22 陕西榆林
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共3条
  • 榆林法务
    榆林法务
    咨询我
    劳动仲裁这个破事儿拖延个十五天是最常见的。你就记住,只要劳动仲裁委员会接了你的申请,就得在四十五天内搞定这事。当然,如果遇到非常复杂的情况,比如需要更多的时间去调查研究或者准备材料啥的,经过劳动仲裁委员会老大书记的同意之后,他们可以给你延迟一段时间,不过最长也不能超过十五天。记得要拿白纸黑字的东西证明人家已经答应帮你延期了。
    全文
    3 09-22
  • 劳动纠纷咨询顾问
    劳动纠纷咨询顾问
    咨询我
    劳动仲裁拖延的期限通常是不会超过十五天的。如果你的劳动纠纷找到了劳动争议仲裁委员会,他们会在收到你的仲裁申请后的四十五天内给你个结果。不过,如果这个案子真的很复杂,仲裁委员会那头觉得需要再稍微考虑下的话,他们也可能会让你再多等一阵儿,但是最长不能超过十五天。
    全文
    1 09-22
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    解析:
    关于劳动仲裁延迟期限的问题,通常情况下其时长不会超过十五天。对于劳动仲裁案件而言,原则上应在劳动争议仲裁委员会接到仲裁申请后的四十五个工作日内进行审结。
    然而,若由于案情的复杂性而导致审理周期延长,需得到劳动争议仲裁委员会主任的许可,并以书面形式告知相关当事人,但总计延迟的期限仍不得超出十五天。
    法律依据:
    《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。
    全文
    6 09-22
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6851位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁最长可以延期多久法律规定
一键咨询
  • 173****1604用户2分钟前提交了咨询
    164****2830用户1分钟前提交了咨询
    166****8552用户3分钟前提交了咨询
    146****8405用户2分钟前提交了咨询
    147****8453用户4分钟前提交了咨询
    安康用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    131****5775用户2分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    175****0608用户3分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户1分钟前提交了咨询
    148****7380用户1分钟前提交了咨询
  • 西安用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    133****8421用户2分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    安康用户4分钟前提交了咨询
    174****2864用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户2分钟前提交了咨询
    171****1137用户3分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    160****2825用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户2分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
    164****8006用户2分钟前提交了咨询
    136****3148用户2分钟前提交了咨询
    宝鸡用户1分钟前提交了咨询
    144****2818用户1分钟前提交了咨询
    145****5075用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    164****2820用户3分钟前提交了咨询
    榆林用户4分钟前提交了咨询
    178****3063用户4分钟前提交了咨询
    商洛用户2分钟前提交了咨询
    135****7608用户3分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    延安用户1分钟前提交了咨询
    宝鸡用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    131****3876用户4分钟前提交了咨询
    168****4507用户1分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    延安用户3分钟前提交了咨询
    154****6804用户4分钟前提交了咨询
    160****8013用户3分钟前提交了咨询
    143****2360用户2分钟前提交了咨询
    177****7802用户2分钟前提交了咨询
    145****8640用户2分钟前提交了咨询
    咸阳用户2分钟前提交了咨询
    安康用户3分钟前提交了咨询
    宝鸡用户3分钟前提交了咨询
    132****0666用户1分钟前提交了咨询
    175****3000用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    榆林用户3分钟前提交了咨询
    延安用户2分钟前提交了咨询
    西安用户1分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    153****3525用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户2分钟前提交了咨询
    135****4186用户1分钟前提交了咨询
    138****5384用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    147****3537用户4分钟前提交了咨询
    174****4164用户4分钟前提交了咨询
    168****3882用户3分钟前提交了咨询
    170****0425用户2分钟前提交了咨询
    172****7662用户4分钟前提交了咨询
    163****0251用户3分钟前提交了咨询
    174****5236用户2分钟前提交了咨询
    商洛用户4分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    西安用户3分钟前提交了咨询
    渭南用户3分钟前提交了咨询
    162****2043用户1分钟前提交了咨询
    163****3751用户2分钟前提交了咨询
    145****0245用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    157****3112用户1分钟前提交了咨询
    167****2522用户3分钟前提交了咨询
    161****0388用户1分钟前提交了咨询
    135****0510用户1分钟前提交了咨询
    176****5725用户1分钟前提交了咨询
    176****0748用户4分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    汉中用户4分钟前提交了咨询
    167****8345用户4分钟前提交了咨询
    150****8264用户1分钟前提交了咨询
    咸阳用户3分钟前提交了咨询
    167****4682用户1分钟前提交了咨询
    汉中用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****6053用户2分钟前已获取解答
常州134****9216用户3分钟前已获取解答
泰州188****7047用户2分钟前已获取解答
工伤鉴定最长仲裁时效为多久
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动仲裁程序最长时间是多久
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
撤销仲裁裁决最新法律规定是什么?
撤销仲裁裁决最新法律规定是:当事人提出证据证明的、没有仲裁协议的、不属于仲裁协议的范围的、违反法定程序的、证据是伪造的、隐瞒了裁决证据的等情况下,是可以按照法律规定来申请撤销仲裁裁决的。
10w+浏览
诉讼仲裁
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
仲裁延期裁决影响正确裁决吗?
仲裁延期裁决是不会影响到正确裁决的,只要所提供的材料以及还有证据合法,那么就可以确保仲裁的结果是合理的;但对于延期裁决就一定要获得仲裁委员会主任的认可,才能实施此行为。
10w+浏览
诉讼仲裁
问题紧急?在线问律师 >
6218 位律师在线,高效解决问题
劳动仲裁的仲裁时效有多长
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应