假释

[律师回复] 你好 具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以处理的的，两学一做

[律师回复] ??容留他人吸毒是指为他人吸食、注射毒品提供场所的行为?。这包括允许他人在自己管理的场所吸食、注射毒品，或者为他人吸食、注射毒品提供场所的行为。?

[律师回复] 你好，可以处理的的，加衣哟

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 很抱歉，我无法直接查看您的合同。但我可以为您提供一些判断合同真伪的方法和要点：

1.?合同形式和格式：正规的合同通常具有规范的格式，包括合同名称、双方当事人信息、合同条款、签名盖章等部分。
2.?印章和签名：查看合同上的印章是否清晰、真实，签名是否与当事人的姓名一致。
3.?条款内容：仔细审查合同条款是否清晰、合理，有无模糊不清、自相矛盾或不符合常理的地方。
4.?法律规定：合同条款应符合相关法律法规的要求，不违反强制性规定。
5.?来源和背景：了解合同的来源，是否来自正规的交易或合作渠道。

如果您对合同的真伪存在严重怀疑，建议您咨询专业的律师，他们可以根据具体情况为您提供准确的判断和建议。

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 可以向有关单位申请补助

[律师回复] 你好，这个涉案卡里的钱只剩自己原有的钱了吗

[律师回复] 这种说法是不正确的。

根据相关法律规定，职工连续工作满 12 个月以上的，享受带薪年休假。当您新入职一家公司，如果您之前的工作经历加上在新公司的工作时间符合连续工作满 12 个月的条件，就应当享受年假。

而且，试用期包含在劳动合同期限内，在试用期内，劳动者的各项权益同样受到法律保护。因此，新公司以试用期为由拒绝您休年假是不符合法律规定的。

[律师回复] 如果你因为搞了个注册商标的假货被抓了，涉案金额要是达到了二十万的话，那惩罚可就不轻了。一般的情况下，都是会给你来个三年以下的有期徒刑，而且还可能要附带或单独罚款。这么看来，这个事情的严重性可是中等偏上了。但是，这个还没到特别严重的地步。所以，法院在判刑的时候，除了要看你自己的认罪态度好不好外，还要看你有没有什么主动交代问题，或者是做过对案件有利的事情。

[律师回复] 通常来讲，工伤那个时候歇着休养赚点工资的休息期间，你是不用开病假条那样子请假的。只要我们的伤真的评上了工伤，作为劳动者的我们就有权利享受这个停工留薪期待遇。在这期间里头，你就可以安心地去看病、休息，公司还是得按原来的工资福利待遇给发你工资。不过，为了防止以后可能会遇到的麻烦事儿，最好是把哪些治疗和休息的证据都保存下来，这样子做才保险。

[律师回复] 节假日不能强制劳动者上班的

[律师回复] 具体情况说明一下？我？111

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好，这个一般很少上门

[律师回复] 你好，具体的可以详细沟通的

[律师回复] 你好，你这边具体什么情况？

[律师回复] 您好！请病假是劳动者的权益，但劳动者应当提供相关的证据，比如：正归医院的住院手续、诊断证明等材料。细节问题，可来电进一步详谈。