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异地工伤赔偿标准是多少天

4.1w浏览 匿名 2024-09-24 湖北天门
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律师解答 共3条
  • 黄冈法务
    黄冈法务
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    在外面工作受伤了,要赔偿的话,不能光靠天数算。这方面的赔偿其实主要是看你花了多少医药费,在治疗和休养期间有没有工资拿,还有就是给你一笔一次性的伤病补偿之类的。
    至于休息多久?这个得根据你的具体病情来看,一般来说不会超过12个月。当然了,如果你的伤势很重,或者情况比较特别,那就需要请有权威的设区市劳动能力鉴定委员会帮你评估一下了,他们可能会让你多休息一段时间,但是最长也不能超过12个月。
    全文
    3 09-24
  • 天门法务
    天门法务
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    我们这儿要说的这个工伤赔偿是不能用固定的天数来衡量的。那具体都有哪些赔偿项目?比如说前期治疗需要花的钱、受伤休息这段时间的工资福利、还有就是一次性的伤残补助金等等这些。当然了,如果你的伤势特别严重或者情况比较特殊的话,还得经过当地的劳动能力鉴定委员会确认后才能适当延长休息时间,不过最长也只能延长到12个月。
    全文
    9 09-24
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在异地遭受工伤后,相关赔偿并未有一个绝对且固定的以"天数"为单位的评判标准。关于工伤赔偿事宜,主要涵盖了诸如医疗费、停工留薪期间的工资福利待遇以及一次性伤残补助金等多个方面。
    值得注意的是,停工留薪期限通常不会超过12个月;若伤势较为严重或情况特殊,需经过设区的市级劳动能力鉴定委员会的确认,方可适当予以延长,然而此种延长也不能超过12个月的上限。
    法律依据:
    《工伤保险条例》第三十三条
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
    生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    全文
    8 09-24
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