云南九级工伤赔偿多少钱一天

九级工伤的赔偿可不是按照天数来算的。通常来说，它里面包含有好几样东西，比如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等。
首先说一下这一次性伤残补助金，这个是根据你自己工资水平的多少来决定的，通常有9个月那么多；
然后再来聊聊后面两项，它们的具体数值，都各自由每个地方不同的法律法规来规范，我们云南也不例外。而且，就算是同一个省市自治区，这赔偿金额具体到每个人身上的话都会因为地区差别、个人收入等等各种原因而有些许出入。如果你想要了解得更加详细准确的话，我就给你支个招儿，直接去问问你们那儿的劳动保障部门或者找个靠谱点的律师问问看。

解析：
关于九级工伤所涉及的赔偿问题，并不是按照天数来进行计算的。通常情况下，赔偿内容涵盖了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等多个方面。
其中，一次性伤残补助金是以劳动者本人工资为基准，按其实际工作年限的九个月支付。而对于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金这两项费用的具体金额则需依据各省相关法规予以明确规定。在云南省内，因地域差异及个人工资水平的差别，一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体数值也将存在差异。若您希望获得更为准确的赔偿金额信息，我们建议您向当地劳动保障部门进行咨询，或者寻求专业律师的帮助。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。