之前的社保停保了，为什么现在进了工厂之后交不进去呀

一般来讲，保释出来对进工厂上班没啥大影响，不过限制还是有的。在保释期间，得遵守规定，比如传唤得及时响应。要是工作性质或环境可能对案件调查审判有影响，或者违反了保释条件，那就可能有问题了。

在被依法采取了取保候审强制措施后，被定罪或指控犯罪的个人，即犯罪嫌疑人或被告人，通常有权利在未经执行机关许可的情况下，维持其日常生活及工作的正常运转。这一原则在理论层面上阐明了犯罪嫌疑人可以进入工厂进行工作，但他们仍需严格遵守有关取保候审的各项规定，诸如随时配合司法部门的传唤等待等事项。然而，关于其能否获得某一特定工厂的就业机会，依然要考虑到该工厂内部的规章制度以及雇佣政策等因素的制约。

在被依法采取了取保候审强制措施后，被定罪或指控犯罪的个人，即犯罪嫌疑人或被告人，通常有权利在未经执行机关许可的情况下，维持其日常生活及工作的正常运转。这一原则在理论层面上阐明了犯罪嫌疑人可以进入工厂进行工作，但他们仍需严格遵守有关取保候审的各项规定，诸如随时配合司法部门的传唤等待等事项。然而，关于其能否获得某一特定工厂的就业机会，依然要考虑到该工厂内部的规章制度以及雇佣政策等因素的制约。

通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企业造成损失的，企业可以要求职工进行赔偿或交付违约金。用人单位存在《劳动合同法》第38条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求经济补偿。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于进厂签了合同能自离不？的问题带来帮助。