律图审稿专业委员会3轮严审

离婚后没工作抚养费怎么判

3.7w浏览 匿名 2024-09-26 黑龙江绥化
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律师解答 共3条
  • 律图绥化
    律图绥化
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    离婚了也别以为没工作就可以不掏什么抚养费。法院大人可不会看着你不管的,他们都是从各种角度给你估算出个合理的抚养费数目。通常都会考虑到孩子们具体需要啥东西你们那儿的生活消费水平怎么样还有就是父母亲各自能承担多少这个责任之类的问题。话说万一其中有个人现在还没找到合适的工作?那法院可能就要看他/她将来可能挣到多少钱或者看看他们家有没有啥值钱的东西,然后再决定给不给抚养费以及给了多少这样子。
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    1 09-26
  • 黑龙江法务
    黑龙江法务
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    跟老婆离婚了,你要是没找到新工作也别想着就可以不用给孩子抚养费了。到时候法院可是要综合很多东西然后给你定下个抚养费的数目。这儿面包括看孩子平时到底需要花多少钱还有你们那边居民的平均生活水平怎么样,以及你和你前妻两个人赚钱的能力能有多少这样子来决定的。万一你最近这段时间找不到合适的工作的话,那法院可能就要去看看你以后可能赚得到的钱是多少,或者你名下到底有些什么值钱的资产之类的情况,再去给你大概算出一个抚养费的金额出来。
    全文
    7 09-26
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    解析:
    在解除婚姻关系之后,一方失去了工作,但这并不代表他们就能逃避或免去支付抚养费用的责任和义务。在这种情况下,法院将会评估并结合多项要素,从各个角度出发,然后再以公正且全面的方式来决定抚养费的具体额度。一般来说,法院会考虑到子女的实际需要、当地的平均生活水准以及父母双方的经济承担能力等等这些多方面的因素。若一方现阶段确实无法找到合适的工作,那么法院也有可能会依据他们未来可能获得的收入潜力,或者是他们所拥有的财产状况,来进行适当的调整和裁定抚养费的具体金额。
    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
    离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
    前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
    全文
    8 09-26
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离婚后没有工作抚养费怎么给?
如果确有困难的可以适当降低比例。离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
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没有工作离婚后抚养费怎么算
抚养费双方可以协商,也可以由男方全部承担。除抚养费外,以后的教育费等也需支付 抚育费的给付期限,一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚育费。
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你好,我15岁我女儿一岁半我现在怀孕五个月了我老公19岁不想跟他在一起了我想问一下抚养权是怎么分的
[律师回复] 你和你“老公”尚未达到法定结婚年龄,不存在合法的婚姻关系,属于非婚同居状态。对于你们非婚生子女的抚养权问题,以下是一般的处理原则:

1. 一岁半女儿的抚养权:

? 通常情况下,不满两周岁的子女以由母亲直接抚养为原则。所以一岁半的女儿在双方无法协商一致的情况下,大概率会判给你抚养。

? 但是,如果有证据证明你存在一些不适合抚养孩子的情形,比如患有严重传染性疾病或其他严重疾病、有吸毒等不良嗜好、存在严重家庭暴力行为等,那么孩子的抚养权有可能判给男方。

2. 未出生孩子的抚养权:

? 孩子还未出生,目前无法确定抚养权的归属。待孩子出生后,如果你们双方对抚养权协商不成,法院会根据孩子出生后的具体情况以及你们双方的抚养能力、抚养条件等因素,按照最有利于未成年子女的原则来判决。一般来说,新生儿在初期也更倾向于由母亲抚养,但这不是绝对的。

3. 关于15岁的你:你本身还是未成年人,尚不具备完全独立抚养孩子的能力。在这种情况下,建议你寻求家人或相关社会机构的帮助和支持,以保障你和孩子的合法权益。

无论最终抚养权如何判决,不直接抚养孩子的一方都需要支付抚养费,以保障孩子的生活和成长需求。同时,非婚生子女与婚生子女享有同等的权利,包括受抚养、教育、继承等权利。如果你们对抚养权问题无法协商解决,可以通过法律途径来解决争议。
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没有工作离婚后抚养费怎么付?
离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成时,由人民法院判决,没有工作不是拒绝支付抚养费的理由。
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没有工作离婚后抚养费怎么算
有固定收入的,抚育费一般可按其月总收人的百分之二十至百分之三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收人的百分之五十。无固定收人的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收人,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
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