你好，才施工不到一个月，用人单位没有给出合理的理由就说辞退，用人单位要赔偿吗？

[律师回复] 如果用人单位违反《劳动合同法》的规定，违法解除劳动合同，那么需要向劳动者支付赔偿金。应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 您好！《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故，依法离职是劳动者的权利，可以直接走人。具体操作细节，请来电进一步详谈。

[律师回复] 如果助学贷款回执单没有交回学校，且您决定不去读书了，贷款资金通常不会发放到您个人的账户。

一般情况下，学校在未收到回执单确认您的就学信息时，会将相关情况反馈给贷款发放机构，贷款发放机构会暂停或取消放款。

但具体的处理方式可能因地区、贷款机构和学校的政策而有所不同。建议您尽快与学校的相关部门以及助学贷款的发放机构取得联系，说明您的情况，按照他们的指导进行处理。

[律师回复] 您好，具体说下什么情况。

[律师回复] 你好，试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。

[律师回复] 您好，请问您这边有没有咨询政府部门

[律师回复] 您好，怎么称呼您，我先了解一下案情。

[律师回复] 你好，试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。

[律师回复] 法律规定全额缴纳社保，具体情况具体分析

[律师回复] 16岁要承担刑事责任了，没有那么容易就出来了

[律师回复] 你好。。。。。。。。。。

[律师回复] 你好 可以根据民法典相关规定解决

[律师回复] 你好 可以的 试用期是有工作的 而且要看你具体工作了多少天

[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q

[律师回复] 当天辞职当天能走吗，因为是回家有事

[律师回复] 继女未成年时母亲改嫁，若当时继女与继父共同生活，继父对其进行了抚养教育，一般可认定形成扶养关系。虽然继女成年后母亲才改嫁，但继女在继父家生活好几年且在继父住院时伺候、婚后也对继父进行了抚养，这也可能被认定为形成了扶养关系。

[律师回复] 可以拿到工资，就是干一天也应该有一天的工资。

[律师回复] 请立即报警，对方涉嫌犯罪

[律师回复] 你好，正常使用一般原则上归物业疏通