劳动局工伤认定需要哪些材料

要是想让你的工伤能被认定下来，咱们就得准备好这些东西：首先要填个工伤认定申请表；然后就是要有跟用人单位有劳动关系的证据，比如说劳动合同；再者就是要有医生开给你的医疗诊断证明或者是职业病诊断证明书（或者是职业病诊断鉴定书）；当然了，还得有你自己的身份证件；
最后，就是用人单位的营业执照副本之类的能够证明他们是合法公司的文件。除此之外，如果有什么其他的证明材料也可以提供，比如说事故现场的目击证人的证词，监控录像等等。

解析：
在提出工伤认定申请时，您通常需提供如下资料：首先是《工伤认定申请书》；
其次，为证明您与用人单位之间存在真实有效的劳动关系（也可包括事实劳动关系），请提供相关证据如劳动合规证明；再来就是医疗机构所开具的诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）；此外，还需提交您本人的身份证明文件以及能够证明用人单位主体资格的材料，例如：企业法人营业执照副本等等；最后是与该事件有关的其他可能需要的证明材料，例如：事故现场的证人证言、监控录像等。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
(一)工伤认定申请表；
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。