解析:
首先我们要关注的是搬迁前所需支付的各项费用,以及在搬迁过程中所产生的停工费用、机器设备的调试与修复费用,以及物资的拆卸、包装及运输费用,同时还需考虑到解聘员工的补偿费用等。
其次,根据拆迁政策所产生的奖励费用也是值得我们注意的,这其中包括了速迁费、拆迁奖励费等。
然而,只有在我们详细了解并查看过拆迁协议后,才能够明确拆迁行为是否合法,以及我们可以向对方索取哪些相应的赔偿。
最后,对于因拆除非住房住宅房屋而导致停产停业的情况,同样会得到相应的补偿:如果拆迁房屋导致企业或个体户停产、停业,那么在规定的过渡期内,应按照所涉及的在册职工人数或者工商营业执照登记的实际从业人数,给予一次性的最低工资补偿。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:
(一)被征收房屋价值的补偿;
(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;
(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。
市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。