被别人忽悠去贷款只拿到少部份怎么办

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 你好，是可以的，拿着证据写好诉状去法院起诉立案

[律师回复] 你好，如果你是要求相应的赔偿，那就只能做诉讼。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下

[律师回复] 你好，那么转账的记录具体的用途是什么呢？能不能说得清楚吗？

[律师回复] 我马上安排我的助理和你沟通情况。

[律师回复] 在不知情的情况下被他人诱使吸食毒品，一般不认定为违法。

但发现这种情况后，应及时向公安机关报告，配合相关调查和处理。同时，可能需要接受相应的检查和治疗，以摆脱毒品的影响。

需要强调的是，无论在何种情况下，都应坚决远离毒品，保护自己的身心健康。

[律师回复] 你好 你的咨询将接入人工y

[律师回复] 您好稍后安排律师联系沟通

[律师回复] 你好，有什么可以帮助您的？

[律师回复] 你首先要想办法找到借款人的身份信息。

[律师回复] 如果您在打架中被别人用啤酒瓶砸伤脑袋，建议您采取以下措施：

1.?及时就医：确保您的伤势得到及时的治疗和处理。头部受伤可能较为严重，不要忽视任何症状。
2.?报警：向当地公安机关报案，陈述事情的经过和受伤情况。警方会进行调查，以确定责任和是否涉及违法犯罪行为。
3.?保留证据：尽量保存现场的证据，如破碎的啤酒瓶、现场的照片、证人的联系方式等。同时，如果有监控录像，应要求相关部门获取。
4.?进行伤情鉴定：配合公安机关或相关鉴定机构进行伤情鉴定，这将有助于后续的处理和赔偿事宜。
5.?与对方协商或通过法律途径解决赔偿问题：根据责任的认定，如果对方需要承担赔偿责任，您可以先尝试与其协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费、护理费等。如果协商不成，可以通过民事诉讼等法律途径要求对方进行赔偿。

在此过程中，要保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。

[律师回复] 国企职工被免于刑事处罚，公司内部的处罚方式可能会因公司的具体规章制度以及案件的性质和影响程度而有所不同。

一般来说，可能的处理方式包括但不限于以下几种：

1.?行政处分：如警告、严重警告、记过、降职、撤职等。
2.?经济处罚：例如扣发奖金、绩效工资等。
3.?职业发展限制：在一定时期内限制晋升、调岗、培训等机会。
4.?要求作出深刻检讨，进行批评教育，督促其反思和改正错误。

然而，如果职工的行为对公司形象和业务没有造成重大负面影响，且其平时工作表现良好，在综合考虑各种因素后，公司也可能仅给予较轻的处罚或者甚至不给予处罚，而是加强对其的监督和管理。

总之，具体的处罚应根据公司的内部规定和实际情况，在合法、合理、公平的原则下进行决策。

[律师回复] 你好，不知道你说的意思是不是出借，如果是这样，可以在协商不成的情况下依据相关证据起诉解决

[律师回复] 你好，我是王军，盈科律师事务所的律师，网告知我，你这边有个工伤赔偿纠纷需要咨询处理？

[律师回复] 你好，这边是可以去申请注销的的呢

[律师回复] 你好，有什么法律问题要咨询的，我们可以给你做法律援助

[律师回复] 你好，这边是看具体情况，离婚吗

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 可以委托我们来帮你处理