工伤赔偿，劳动能力鉴定己拿到，委托你劳动仲裁怎么收费

?签订劳动合同之后，员工需要自己保留一份，劳动合同有两份，用人单位和员工各有一份。劳动合同的内容是由用人单位和劳动者协商之后确定的，双方当事人在劳动合同文本上签字或者盖章之后，劳动合同产生法律效力。

自己的劳动合同让别人拿着并不代表劳动合同就没有任何作用，不过根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是由用人单位跟劳动者各自保管的，劳动者也可以把自己的劳动合同再交给别人保管，但不能两份劳动合同都由公司收走。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同可以拿回去自己看看吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

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1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金。且，这种情况下离职，员工还需要提前30天以书面形式通知用人单位才行。2、员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的，公司需支付经济补偿金。公司有劳动合同法第38条规定的情形之一，从而导致员工“被迫”辞职的，需要同时支付经济补偿金。